责任,因为我们培训了三个多月,三个多月的培训没有工资,培训完进入公司到现在,工作了一个半月,发了一个月的工资,如果我们不赔偿,会承担什么责任,是否还 不能找到培训的东西和我们在工厂工作专业无关,如果他们起诉我们,是否就证明我们必须赔偿这个培训费用。 培训协议的法律效力和劳动合同的法律效力是怎么区别的?...
//www.110.com/ask/question-1695667.html-
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我在XX公司到现在工作五年,在2010年7月跟XX公司签了一份英语培训协议,协议中如果我中断培训或离开公司将按照公司付费的1.2倍赔偿(大概),但2012年1月1日公司对外说是更名,其实是注册了新公司,并且跟新公司签订了劳动合同,当时我提出辞职,我认为不需要支付培训费用的违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1481454.html-
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你好! 我想咨询关于劳动合同与培训协议并行,培训协议在什么定义下无效。 培训协议背景: 本人应届毕业进入这家公司,同时签订了劳动合同(5年)和培训协议 来公司一年半,按照计算需要3K。 问题: 1、我们的这个培训协议是否有效? 2、我们定义的这个培训金额的是否过多?有没有法规规定计算方法? 3、有没有 ...
//www.110.com/ask/question-1333292.html-
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跟单位签订了培训协议和劳动合同, 规定培训一年 培训完成之后要工作两年,合同表明试用期三个月, 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续 打了招呼要辞职就可以了? 或者我直接走了也可以? 因为我没有任何档案在公司 只有这一月的工资没发 还有一些制服费用 我不要了 直接走人可以嘛?...
//www.110.com/ask/question-1114075.html-
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年11月根据公司发展的需要去外培训,并签了培训协议,协议内容是写到;公司提供系列的技能培训和实践培训,培训费用及相关培训期间的所有费用按实际结算为准,根据双方约定,我 期满返公司后为公司继续服务5年,现在我想离职,不知道公司会要我怎么赔钱?协议上没有写明赔偿金额。2011年4月有个同事走了赔了一万二。...
//www.110.com/ask/question-960685.html-
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工作环境以及公司管理混乱,想要离职,寻找更好的平台。当时培训协议上,没有写明培训后需要为公司工作几年,现在让我们填五年。现在我想离职,公司让我赔付 公司没拿钱,但是到年底会跟德方核算,把费用再给德方。德方支付费用并非一家公司,其实德方支付的就只是食宿费用,而且规格是按照接待重要客人的标准实行的。超出我 ...
//www.110.com/ask/question-934859.html-
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我7月进入一个公司,跟公司签订培训协议后到北京培训三天。协议上写培训金额为3600,要求为公司服务3年,如果发生违约,要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份,公司还没有跟我签订劳动合同,我现在想离职可以么?需要缴纳违约金么?协议里是否存在霸王条款,我 ...
//www.110.com/ask/question-756437.html-
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一进公司就签了劳动合同和培训协议,劳动合同期限3年,培训协议约定了服务期3年,到兄弟公司培训了两个月,培训费用预计5000元,实际花了多少不知道 复函》中规定的:用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项 ...
//www.110.com/ask/question-330750.html-
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一年多,因自身原因提出辞职。但培训协议里关于赔偿问题很离谱,具体内容:在接受培训3年以内,若因员工自身原因要离开公司,或因自身原因(如矿工、迟到 除名、解除劳动关系,乙方需向甲方赔付10万元违约金。而实际产生的培训费用大致是1万左右。本人只是因公司环境不适合发展,提出辞职。因为是刚毕业2年的大学生, ...
//www.110.com/ask/question-323800.html-
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公司让我去苏州培训了2天,让我签了一个培训协议,协议内容大概是这样的:公司出2000元让我去培训,培训期为2天,培训回来后要为公司服务3年,否则赔款1W。回来以后觉得很不合理。目前我的入职手续公司都没为我办,协议上公司也没有签字盖章,只有我的签字。那么这份协议是否不能生效呢?? ...
//www.110.com/ask/question-258805.html-
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