公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢！各位大神能详细一点吗？拜托拜托！！！...
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， 用人单位的单方解除权：在试用期内劳动都被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 其他情形的单方面解除员工合同均要提前30天书面通知员工，并支付经济补偿金。 现在相当于经济补偿金付了，但是没有提前30天，朋友是否可以去仲裁，要求支付一个月的代通 ...
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，第二次合同是2012年1月1日-2014年12月31日。都为固定期限合同。 2012年2月我感觉腰部部不舒服去医院检查。确诊为腰椎间盘突出，从2012年2月7 假期三个月休完后，是不是必须要回公司上班？不回去公司是不是可以单方面解除劳动合同。 3、病假休完我是否还能在医院出具假条的情况下在家休息。 ...
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孕妇有三期赔偿金吗？还是和普通员工一样的赔付，是否公司合法解散就只有经济补偿，没有三期补偿或者其他的补偿呢？还有劳动合同终止和劳动合同解除是否可以理解成合同终止是属于正常终止的就不具备法外效率而劳动合同解除是是指单方面解除劳动合同或者违约解除劳动合同，是否需要补偿相应 ...
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劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留）， 是合同上工资，如果我不同意公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理！以我绩效工资不达标 不分配我年终奖 可以么、? 目前公司只是口头 给我提出协商 没有 ...
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为由强制调动岗位并发文通知三天内报到。不然以旷工处理为由解除劳动合同！我们今天咨询劳动局，结果公司可以在无工作的或无这个部门为由调离工作岗位！（注； 调动工作岗位。另如果我们不配合报到是否公司可以单方面解除合同，并不能得到补偿，如果公司使用的是合法，我们怎么才能保障调动过后公司不能以工作为由再随意调动 ...
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集团旗下一个产业转让给另一家集团，原集团旗下员工是否可以一起转让，进入新公司后是否要重新签订劳动合同？原公司合同没有节约是否还有效，原公司单方面解除劳动合同，是否有赔偿。在没有解除劳动合同的情况下是否可以继续使用原公司合同进入另一家公司？...
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期劳动合同。 今年2月23日接近下班时，公司突然以我参与罢工、越级投诉和销售业绩未达标为由，单方面口头宣布与我解除劳动合同，并于当日通知保安不允许我再进入公司，两天后，我分别接到公司电子邮件和快递来的解除劳动合同通知和违纪情况说明。 根据我目前掌握的证据和证明材料，完全可以证明对于解雇我的三项理由是 ...
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次合同是2012年1月1日-2014年12月31日。都为固定期限合同。 2012年2月我感觉腰部部不舒服去医院检查。确诊为腰椎间盘突出，从2012年2 ？因为现在需卧床不能回去公司上班，有医院开具的假条。是不是可以单方面解除劳动合同。 4、公司单方面解除劳动合同的话我是否可以要求一定的赔偿？ 谢谢，...
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后发现怀孕 您好，我想咨询下，我们公司2015年10月份大规模裁员，公司威胁23号不签协商解除劳动合同协议，就单方面解除劳动合同，我在21号就签了协商解除 。11月2号意外发现怀孕，可以证明是在职期间怀孕的，我想申请撤销解除劳动合同的协议，跟公司恢复劳动关系，就此申请劳动仲裁是否合理？胜算大么？谢谢！...
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