律师您好，公司目前产假是法定的98天➕陕西省条例奖励60天，共计158天，但是近期由于有女员工即将休产假，制度起草改为98天，作为怀孕女员工是否可以要求公司按照原制度执行，公司修改为98天违反了地方条例，可以去哪些部门投诉？...
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联系我给他改造 ，因为从集团公司安装费用跟高。现公司查出该商户。公司要求我辞职。我查询来相关城镇燃气管理条例）第十九 条管道燃气经营者对其供气范围内的 立管、阀门(含公用阀门)、水平管、计量器具前支管、燃气计量器具等。《条例》之所以将市政燃气设施和业主专有部分外的燃气设施的维护管理责任加之于燃气经营者 ...
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我不愿意为公司无偿加班，公司就以优化公司管理条例为名，在条例上写着，员工在未完成领导布置的工作内容时擅自准时下班，会罚款一百元，我不愿意签名，他就让我走，请问他能因为这个原因把我辞退么？...
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是否适用于民事简易程序，也就是怎么样才能把起诉成本降到最低？ ------------------------------------------------------------------------- 《城市房屋拆迁管理条例》第12条规定，拆迁范围确定后，拆迁范围内的单位和个人，不得进行下列 ...
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工伤导致面部留疤，不达伤残等级，而且工伤保险没有赔偿条例的情况下，公司不愿协商，公司以工伤由工伤医疗基金支付，医保局又以达不到工伤条例报销范围为由，不予支付，，我申请后期治疗费用鉴定，劳动局也以祛疤不能作为康复治疗，不能做鉴定，我该怎样维权...
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关于申请停止供热的问题。我是江北呼兰区滨才城的业主，根据黑龙江省2011年颁布的供热条例，如房屋所在位置不是顶层，不是底层，不把冷山，该用户可向辖区供热公司提出申请，要求停止供热。根据此条例，我向宏通热力公司提出了停止供热的书面申请，但该公司以本小区要求停热的用户太多 ...
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公司将于今年8月由江苏南京江宁搬至安徽芜湖，劳动合同有条例上有写明工作地点为南京，但也写明鉴于甲方营业范围为全国，应此在合同期限内可视甲方需要外派乙方到甲方其他营业地区，乙方同意甲方外派并积极配合甲方工作这类条例。我本人在这家公司以干满2年现已怀孕(符合生育标准)，预产期为9月下旬，现这样情况无法 ...
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二次怀孕，公司规定二次怀孕不能继续在本司工作，于是和公司协商辞职，且于三个月后回本公司作重新入职签订合同。直至现在本人仍在本司工作，请问首次 职的工作的年限可否与重新入职的工作年限合并连接？根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动 ...
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国家的《企业职工奖惩条例》2008年被废除，那公司2005发布的《**公司员工奖惩条例》有效吗 适用于2010年的解约行为吗？合同中未列明该条列，但合同中留有空白（未填写的合同附件），不过一直也没见公示。...
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公司一员工2010年7月4日工伤,今年发生了医疗费、差旅费、食宿费应该按去年的《工伤条例》还是今年的《工伤条例》执行？ 该员工今年1月伤残等级鉴定为10级，应该按去年的《工伤条例》还是今年的《工伤条例》执行？ 请各位赐教。是去年认定的工伤,今年1月伤残等级鉴定....
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