入职后接替原来升迁的员工与客户结账,只是简单的带教了几天就全部由我接手结账,现在审核出来多退客户钱,在客户不配合的情况下,公司要求我全额赔偿这笔费用,是否合理.如果赔偿的话,比例应当是多少...
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咨询下。1、公司辞退员工没有提前通知，当天下辞退通知。第二天就让你走。你不签字这种要怎么处理？ 2、如果你在公司的监察部门下他们强制要求你跟错误性 是否有效。 3、因为工作失职要辞退，但是条款上有有一条就是营私舞弊，说给公司造成严重损失。但是本辞退中我的失职之处只是知道有听到这个事情。但是金钱方面全部 ...
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你好，当事人是超市供应商第三方合作关系公司的员工，因私自扭开超市牛奶盖将其兑换有奖瓶盖，被超市罚款，公司说这种行为属于公司行为，要求赔偿公司名誉损失，公司说的对吗？...
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提出离职，9月的社保无法办理退保，原单位可以在其8月份工资里扣除吗。还有员工负责档案管理，公司的专利证书每年要交年费，今年要交年费的专利陆续收到催款通知，前面 交费通知放柜子里没通知出纳交费，过期后才由其他员工发现，并提出申请补交，这样每份专利要多交1千元费用，几十份专利损失几万，可以要求员工赔偿吗...
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收到之前店铺的微信，说少了三件货，店里五个人，按照内购的价格，每人要赔偿533块，要我微信转给他，请问这个合理吗？公司有权利在查不到什么原因丢货的情况下，要求员工赔偿这部分损失吗？...
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你好：公司与员工没签合同，计件工资在公司断断续续上十年左右，离开公司也没打呼，去自己开烧饼铺，一年以后去劳动部门告我公司，劳动仲裁给下达不予受理通知书，她又去发院告，以没交社会保险为由要求赔12.5个月的双倍工资、和没签订合同赔偿十一个月的双倍工资，法院判给四万多。她私自离职也给公司造成严重损失...
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我给私人老板打工未签订劳动合同，我是一个工程技术员，因工程太忙太赶很多地方造成错误，自认为无法独立完成要求老板加人来结果没有人来，然后主动离职工资没要，但公司老板要求我赔偿工程损失。这个合法吗？...
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我是09年9月入职公司，公司一直未签劳动合同、未帮员工购买社保和医保，后来我们觉得不公平，对我劳动者造成损失，请问现在我可以向公司提出那些赔偿和要求呢？...
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我是09年9月入职公司，公司一直未签劳动合同、未帮员工购买社保和医保，后来我们觉得不公平，对我劳动者造成损失，请问现在我可以向公司提出那些赔偿和要求呢？...
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麻烦请问专家，我在某企业管理职工作9个月之久，公司未和我签订劳动合同，并未上保险，周六强制加班无加班费，上个月公司更是离谱，公司内保打人，我报案并在家休养，公司居然打电话恐吓我，我于是想自离，请问公司要是要求我赔偿损失，我有权拒付吗？另外我是不是可以申请劳动仲裁呀？谢谢。...
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