的，公司在一般情况下都是3个月的试用期后才能收到转正工资，由于公司准备搬迁位置不算太远在一个月前告知过的，当时我感觉没关系，后来快到搬迁的时候才知道还要提前了上班时间我久不想在呆下去了。工作已经找好了，需要立刻离职了。但是公司还要必须等够一个月后说稳定下来 ...
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试用期三个月已到，目前公司老板发邮件要求拖延试用期时间。但是上个月的工资刚发，要到下个月15号才能在工资上体现出他拖延我的试用期时间，这样的情况现在能告他吗？...
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我试用了不到一周的时间，在第五天主动提出离职，并且在当天办完了离职手续在当天离开。 下一家公司需要开离职证明，原公司HR以我才试用区区几天为理由拒绝提供离职证明。 并且讽刺我，说我只要说没通过原公司试用期就好了。 （首先事实并非如此而且这对找新公司根本就是负面影响，我觉得 ...
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公司的人事跟我说如果在公司试用期三个月结束了再签会有更长时间的合同，如果试用期短合同期限会短些，但在之前已经说过是三个月的试用期了，他是不是应该直接跟我签三年的合同？...
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您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就 请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？电话跟老板沟通的时候老板还说我请假多了，这个月我大概请了2天半的假，但是我都用加班把时间补回来了。...
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我6月份进公司签订3年零几天的合同约定试用期5个月，转正期到后因360度考核问题，要求延长2个月试用期，如果2个月后公司解除我后，是否可以得到经济补偿金...
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您好，我是一名业务员，自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款， .如果视为自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么？像这种情况我如何维权？如果想辞退我，公司要提前多长时间通知我？要什么形式通知我呢？...
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，我想咨询一下：一年合同期试用期三个月。后因个人的规划原因自动离职。公司发最后一个月的工资的时候，发现公司把我的所有提成给扣了。离开公司一个月了，请问是否可以起诉公司？（我在原公司半年时间了，三个月试用期后说给我转正却没有给我缴纳医社保，在职的最后两个月公司只 ...
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你好！我是今年的4月17日入职的，入职的第二天就签了一份劳动合同。合同中包括试用期三个月(4月17日到7月17日)，正式是2013年的4月17到2015年的4月18日。因明天17日，我的使用期即将满，公司现在又想加我一个月的试用期，请问我公司能这样做吗？我该怎么办？...
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你好！我是今年的4月17日入职的，入职的第二天就签了一份劳动合同。合同中包括试用期三个月(4月17日到7月17日)，正式是2013年的4月17到2015年的4月18日。因明天17日，我的使用期即将满，公司现在又想加我一个月的试用期，请问我公司能这样做吗？我该怎么办？...
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