你好，我媳妇与2011年6月起在一家私人公司上班，这个月被公司无故找理由辞退，期间公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险，也没有工资条，但是工资是每月打卡上的，请问这种问题能不能申请赔偿呢？如果和公司交涉理想，需要什么证据来证明呢？是和公司交涉不理想...
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人员，在公司工作一年多，没有签定劳动合同。在2012年8月4日被公司突然辞退。但是公司老板不给我属于我的工资。 说了两个理由 1：因为2011年8月 交通事故。对方受伤入院，事故判定我方全责，公司出了1.2万元的医院压金，我个人出了2千元。由于事后赔偿问题跟对方一直商谈无果，对方向法院提起诉讼。法院 ...
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工作的公司已经接近6年（按照合同的期限，2005年--2012年3月），最近因为公司的体制问题，需要全面的裁员，所以现在面临着被公司解除合同的境况，但缺乏法律知识的我选择在这里求助，想知道这辞退赔偿金是怎么算的，包括哪些赔偿方面？我的工资里边也包括买保险，还有小部分 ...
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我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那 工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ 如果公司倒闭的话，请问我可以拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司 ...
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入职公司11个月，合同签订为3年，试用期为6个月，试用期工资和转正工资一致，社保为入职时全额缴纳。试用期结束的时候公司内部转正流程并未完成，现在公司因为业绩问题要辞退，赔偿为1个月的工资，请问是否合理...
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1、公司解散一个部门，留任的人如果调岗，他不同意，辞退仍需赔偿吗？ 2、公司采用的最低工资标准（2200元/月）+浮动工资的方式发放，那按最低工资标准赔偿是否合法？...
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我在单位没过完试用期就离职了，而且是公司辞退的，理由强求要我写个人问题离职，工资当时也没发 说到发工资日才给发。等到月中旬一直不发，打电话问了说我 当时签劳动合同也是 只签我的名字之后收走之后各种理由没给我一份。说是转正了才给我。我想咨询一下这样的情况是否需要我来赔偿损失？劳动监察大队申请可否有胜算？...
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公司因运营问题，现在要辞退一部分员工，已经提前一个月通知员工可，可有些员工问，要赔偿补偿金，因为员工有工作半年的 有一年多的。请问这个需要补偿吗，公司已经一个月前通知他们了，请回复 谢谢...
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外派培训证书和证书价格，现在问题第一是乙方在服务期限满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应缴纳相应的赔偿金额（协议原话），请问这一条是合法的么？第二是乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有（协议原话），请问我在离职的时候（不拿证书的情况下）还需要向公司 ...
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我在一家外资公司上班，工资3000，去年10月份知道怀孕，今年公司说四月份要把我调工厂上班，我不想过去，如果公司要辞退 我的话，赔偿问题应该怎么算？我是2012年8月份入职的...
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