所依据的客观情况发生重大变化，致本合同无法履行，经双方协商未能变更合同达成协议的，厂方按上述规定解除劳动合同，需提前30日书面通知员工（或支付员工一个 补偿”的全部去掉。所以员工拒绝签订新劳动合同。。。厂方胁迫员工签订新合同想逃脱赔偿 现如下问题想咨询律师。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不 ...
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办公地点在深圳，母公司地点在成都，与我签订合同的公司地点在沈阳。 2、自2016年开始，我的工资社保等就变更为办公司审核以后，发送到集团公司，由集团公司 上，我有如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营 ...
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公司9月底违法解除劳动合同（仅口头通知，但我录音了），当时本人也同意协商解决，但一直到10月份（即现在）因赔偿金数额，补交社保、公积金金额计算方法 之前遗留的任务。但是之前遗留的问题根源不在于我，所以我去出差，结果还是一样，依旧不能完成任务。我担心公司再次以不能胜任工作来解除合同，或者故意刁难我。 ...
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律师您好！ 想向你咨询如下问题，请给予解答，谢谢。 1.公司名称和法人代表不变更但变更经营地点（500米左右）员工要求重新签合同或赔偿买断工龄（1.部分 工作和乙方同意甲方的工作地点安排，但合同签订地点变更了）请问能买断工龄吗？有法律条文支持吗？； 2.部分老员工未签订无固定期限劳动合同，且提出一些 ...
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为缺席。9月30日拿到仲裁书，按未签订劳动合同，判被申请人赔偿我二倍工资。10月13日收到江干区法院的电话，说被申请人不服上诉了。请问下我这种情况 事实证明。还有一个情况，就是原公司在6月中旬的时候将原公司注销，又重新申请了一个公司，但是我的实际劳动关系并未变更，这个会影响判决吗？公司注销变更这些我们 ...
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我之前在上海虹口一家叫巨昂科技有限公司当采购员。没有为劳动合同也没有入职手续。那时的采购经理卫晓峰叫我去四川采购脐橙。后面公司怀疑采购经理有赚 公司要货款。公司法务说要查，对供应商现在熟门熟路你常来问问。查多久不知道。可能有不能定性的问题无法确定时间。四川到上海得多少人力财力。有这么无赖的公司吗？ 我 ...
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浙江三江购物有限公司金华分公司关闭（还有其它分公司），我的社保是挂靠在这家门店的，现公司变更 合同如下： 1、主体由浙江三江购物有限公司变总公司（我签的是 的信息工作。我是农业户口，转移的话会失去失业金，我在单位工作11年。 问题：1、我是否应该给人事部一个书面回复不同意，应该怎么写，怕会给人家留下 ...
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第四十条第三项规定(劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议,用人单位提前三十日 调整了下岗位. 请问这种情况,是属于订立劳动合同时所依据的客观情况发生了重大变化吗?公司起诉到法院能赢吗? 还有一个问题就是,我是离开公司三个月后 ...
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我与单位签定了劳动合同，其中关于工作地点，已经明确约定为：成都。但是，该合同中又备注：员工同意用人单位根据业务需要调整工作地点。 现在遇到的问题是：用人单位决定调整我的工作地点，但未与我协商一致，用人单位依据上述备注条文，单方面决定我必须到新地点上班。 我认为变更工作地点，事实上就是 ...
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你好，我是2014年7月13号入职签订劳动合同三年，2017年7月续签劳动合同三年，公司在2018年6月底出现资金问题。然后公司从2018年7月开始至2018年 欠了我们七个月工资，找老板不给。而且前面的前四个月的公司法人也变更了，公司名字没变。找劳动仲裁，他说公司可能涉及到ptp，ptp公司他们劳动 ...
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