个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。 ...
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签订的劳务合同，在劳务合同到期后2个月，我准备辞职不干，在此期间公司也未谈及续约问题，我是否还要遵守公司的劳动合同需提前3个月提交辞职信；如果我想这个 提成没有救没有了嘛。但是我还有2012年的提成，本该2012年底该发放完的，可是被公司压了一部分，这部分是否也要遵守合同要求提前3个月，否则就拿不到？...
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没有说解除合同，工资和保险正常发放（但是3月4月公司装修放假，没有工资有保险），还有就是公司名称变更了，法人也变更了，跟到期合同上的都不一样了。现在我想辞职， 还需要按照就合同中的提前30天申请吗？我可以要求当天交接好后随时离职吗？ 2.辞职以后我可以因公司在后几个月没有和我续签合同向公司提出索赔吗？...
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解除了劳动合同（2012年9月14日合同到期）公司一直拖着没有办理手续，一直到昨天2013年1月20日才给我办理完，我现在要怎么来处理，还有个就是失业保险，3个月了我该怎么办。现在我准备了公司签订的劳动合同.医保卡和工作证明，其它还需要什么东西？时间超出了60天，有 ...
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公司在每月的15号发工资的，可1月15日却只给我半个月的工资，我问他要，他说全部人都这样，没得给。 1月28日我提出1月29 找劳保局， 他们不帮我搞的话，我该怎么办？ 6.劳动合同，他不签名也不盖章，会怎么样的？ 7.中秋，国庆，元旦等这些法定节假日没给我们3倍工资，只是补休（中秋没 补休，只有国庆 ...
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一家公司，那我就惨了，就没有把他的工资全部付清，押了他1万元的工资，告诉他两个月后产品上市后我确定他现所在的公司没有我公司开发的产品后，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给 ...
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今年的7月31日我已经在公司做了10年，现在要搬到外地，但公司在7月底跟我签了3个月的劳动合同，这么做是合法行为吗？合同是否有效，合同到期后公司是否还有后手，实际工资比合同要多，还有部分工资每月发现金和季度发现金，还有搬迁外地我们不去外地工作的赔偿是怎么赔偿的？需要注意些什么？...
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我的合同是7月31号到期，单位给我的解除劳动合同的证明是9.19日，这期间我还在上班，请问我的辞退的工资是怎么算的，是不是单位应该给我7.31---9.19日的工资再加上9.19号以后的3个半月的补偿！ 还有解除劳动的一些条例我不认可，该怎么办...
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。我们与协会负责人协商无果，多次反映至上级主管部门，但协会一直拖欠我们16年3/4/5月工资不支付，我们在协会上班一年多未给我们员工购买社保，加班未曾支付 十天后被其负责人擅自搬走不知去向，我们手里只有一张工作证，还有劳动合同，劳动合同在16年4月2日到期，协会支付工资未曾给工资条只每月15号让我们在 ...
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劳动合同二月底就到期了，正常发工资交保险，8月25公司拿来合同，合同上日期从3月一号签订，我没有同意签，要求签订日期从8月25开始，老板就不同意，今天老板发话，明天你在不签就要付相应的法律责任，请问这样我能得到这几个月的双倍工资吗？还有我会付什么样的法律责任？胆小怕事...
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