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劳动合同问题,我是临时工,在中介做保安,每天工作12小时,合同每天160,我想按国家法律规定领工资,可以吗,尤其是国庆。三倍能讨要来嘛?合同是违法的...
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劳动合同问题咨询,离职工资问题...
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劳动合同上未写上试用期日期的,所以未给缴纳五险一金,可以仲裁劳动合同未写明试用期,而且还是在试用期一个月半之后签订的劳动合同,公司是否违法?劳动者是否可以索取赔偿?还有期间社保未给缴纳的问题呢?其损失怎么索取?...
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有关劳动合同问题,第一年已经签署合同,第二年未签署,现在马上第三年了,签的是今年的(暂时未签),请问中间一年没有合同用人单位算是犯法么...
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单位工作至今九年,如今因体能方面面临可能被辞退的问题。 我的两份合同已经找不到了,08年签订了一年的合同,09年签订了一份忘记是三年还是五年的 按省里的要求进行考核,不过关者按省里要求辞退。 请问单位是否违反劳动法?一是未签订劳动合同,二是按省里要求辞退是否合法?如需要申请仲裁,请问是哪方面的,是未 ...
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劳动合同,公司在厦门,所以说要寄回公司盖章,后来都没有给副本,也不知道劳动合同的时间是多久,2016年5月3日晚上8点多,微信通知我,被辞退了 不好意思和你个事,现在店从新开业因为各个方面要求的都比较高,考虑到你身体方面的问题没办法按公司期望的去投入到工作中,所以部门对你给予劝退(明天开始就不要来了 ...
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我15号收到公司寄来的《解除劳动合同通知书》,通知上写明本月底30号与我解除劳动合同。那么我几号可以仲裁呢?是现在就可以了还是等30号生效之后?补充一下:我准备仲裁的是违法解除劳动合同赔偿金。只需回答我问的问题就好了,不要长篇大论复制粘贴!谢谢。...
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员工,长期在外没有在原单位上班,也没有和单位有任何协议,单位也没有和我解除劳动合同,并且在我没有在单位上班期间还一直帮我交纳社保5年。目前单位已我旷工 上班,按照劳动法规定职工连续旷工15天就可以除名,但单位是5年后才通知我要求与我解除劳动合同关系,其中有什么猫腻或者是管理上的问题应该由单位自己承担。...
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是2011年应聘到一家单位,单位一直都没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同,我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金?因为单位没有提前一个月通知我就直接解除了劳动关系,所以应该给赔偿金。只是这赔偿金该怎么计算呢?我光知道一年之内是二 ...
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请描述您要咨询的问题……您好!我想咨询有关劳动合同问题?...
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