委员会提出仲裁申请。餐馆对此予以反对，其理由是，李某与餐馆之间属于普通的合同关系，不属于劳动关系，且双方就相关费用已作出约定，应以约定为准。 试分析： （1）本案是否适用劳动法的相关规定？ （2）劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案？...
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公司到2014年12月31日止，十二月工资按百分之四十发放是否合理？公司通知以后不再按月发工资不再提供养老保险的缴纳，说如果公司明年再继续用人就按几个月生产期一次性发放，但不再提供养老保险待遇。请问本人情况适用劳动法第几条，如何获得赔偿金呢？另外失业金怎么申请？...
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您好，请问劳动法规定的工作时间是每周不超过44小时，可是行政法规规定的是每周不超过40小时，应该适用哪个？...
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是这样子的，本人离辞一个月，前两天收到工资，居然没算上法定假日，签合同时说每三个月会涨一次薪水，结果工作了七八个月，一分都没加。适用期过后应交三险一金的，工作了四五个月，才知没交，还说交不上，也没补偿。双十一加班没加班费也不让调休，我应该怎样处理。...
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转班，而且我有事去不了上班 打电话到公司请假 文员却说要找领班 问她要领班的电话号码 她却说没有，当我旷工处理，今天回去辞职她说我已经离职了，就算当我旷工也只是两天而已啊，没到三天怎么能算离职呢？？此外 我的情况 是否适用劳动法第38 39 40 41 43条?而且上班到现在还没给我签合同...
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我是一名与当地人力资源社会保障局签合同的协管员 但是我在财政局上班 这条件 适用于新劳动法的劳务派遣同工同酬吗？...
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福州驾校里只听说在华威驾校的教练员才享有社保医保。没听说其他驾校的教练员享有社保医保。为什么？这事归哪个部门管？...
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如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我 年3月进厂08年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开 ...
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您好！我被原公司口头单方解除劳动合同。我在找法律依据时，发现有这样一条：《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条，申请人可以申请取得工资补差和赔偿金之和的1-5倍的补偿金。请问这一条现在仍能用吗...
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我公司2005年改制，改制时我离退休时间还有八年，我提出签无固定期限劳动合同，单位不同意，解除我与公司的劳动关系。2009年起诉。 我想问律师我可以要求签无固定期限的劳动合同吗，我起诉到法院适用，劳动法，还是劳动合同法。...
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