本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生交通 运营收入3500元/月出具收入证明。 请问：1、公司没有提前30天通知我本人终止合同，是否给我赔偿金，怎么计算，应理赔多少？ 2、赔偿金是按545元的 ...
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您好！我在一家公司上班将近1年的时间，公司没有跟我签订劳动合同，也没给交任何保险，还经常无故克扣工资，现在我辞职了，经过个人沟通，公司没有给我任何赔偿，我想问一下，我怎么索要我的合法赔偿，该公司在北京市昌平区，去昌平区的劳动仲裁咨询后让我去社保局。这个具体的流程是怎样的呢？需要一些什么材料、 ...
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于2009年1月1日与公司签订劳动合同，但公司在1-4月期间按照北京市最低工资标准支付的3险并且1月份的住房公积金没交，经过网上及公积金存折核查过，本月公司与我协商解除合同， 请问：我是否可以申请补偿前4个月的少缴纳的部分 是否可以要求双倍补偿金...
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违约金的数额应考虑双方当事人的承受能力(各地方不同，根据《北京市劳动合同规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”请问：广东或顺德的法定违约金是多少？ 有哪些法律条规可依？...
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我爱人在一公司上班，由于公司未签订劳动合同，业经北京市朝阳区劳动仲裁裁决，并生效！可是，对方不予理会。现在只知道该公司在某大型超市有合作！请问：怎样才可让对方履行裁决？...
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您好！我是一名外来打工人员，现在北京市丰台区一个私企工作，任职销售助理，入职时间2009年3月9日，试用期工资1500，三个月，转正工资2000元， 2500元，年底奖金为一个月工资，2010年3月15日申请离职。工作期间，公司没有签劳动合同，也没有给上保险，发工资都是以现金的形式发放。请问，我离职能 ...
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公司给设计人员进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定，北京市有相关规定吗？3500元大概培训两个月，可以设定服务期吗？设定几年比较体现公平合理原则，2年可以吗？ ...
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分配工作,5天内不签就视为与公司解除劳动合同,待岗协议大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动 合同.2006年以后参加工作的,可能给你分配个工作岗位,你不愿意干,算解除劳务合同.不给分配工作岗位的,前3个月发北京最低工资并缴纳保险,然后再给你 ...
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父亲在北京市一家装饰有限公司承包的家装工地上粉刷内墙突发疾病经抢救10多个小时后死亡，死亡后立马就报警备案了，这家装修公司由于他们的工地是层层下包到小包工头上，我也就不知道找谁赔偿，就起诉了主要承包的装饰公司赔偿，现在法院判他们无责任怎么办，那么我又该起诉谁赔偿?...
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公司以运营状况不佳，员工没有具体工作安排为由，实施停工停产三个月，期间发放北京市最低工资的百分之七十，这种情况合法吗，如果员工不同意继续上班打卡，到月底能拿到全部工资吗？如果公司不发放全部工资可不可以启动劳动仲裁，以不按时发放或克扣工资为由，提出辞职要求经济赔偿。...
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