员工在休息的时间有没有义务接受单位安排的业务培训?...
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您好,怀孕3个多月,单位安排周六值班,周一至周五正常上班,周六是轮流值班,身体不好,曾胎停过。值班基本是站一天,吃不消,请问有相关规定可以不值班吗?...
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单位安排学习回程途中发生交通事故,交通事故鉴定为8级伤残,对方全责,通过法院起诉,判决保险公司赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、,现在工伤认定下来了,劳动能力鉴定为7级,工伤这部分,我还可以得到哪些赔偿???...
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你好,不服务事业单位安排,是属于自动离职吗...
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4月份,一次单位安排外出学习,坐的同事的车,有收了我车费,出车祸了,对方全责,事故后医药费全是自己垫付的,保险公司一直不赔钱,就起诉的保险公司,我能否起诉同事,怎么起诉合理。...
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我在参加单位安排培训期间,在下课期间受伤,河北省人社厅工伤处不予认定工伤,我该怎么办?...
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单位安排员工哺乳期上夜班违法吗?...
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用人单位安排哺乳期上夜班违法吗?...
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请问父母居住的房子是上班单位安排的,他们都去世了,我是他们的独生子女,有权继续这房子吗...
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单位安排我外出进修一年,但是现在因家庭原因需要辞职去另外一个城市,进修前跟医院签过协议书,原文是:进修结束后必须回甲方工作,服务年限不低于5年,如未满服务年限要求调动或离院,必须退还甲方支付的培训费用,并承担违约金一万元。请问此协议有效吗?一万元的违约金根据相关法律合理吗?...
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