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投诉还是找劳动仲裁? 补充说明:::单位同意离职了,可否到新单位上班了?现在是委托亲戚办理离职手续,但是原单位又表示不认可委托代理书,不给开具 是出现了:“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况?是否会被原单位提出要求赔偿?与学校签订的合同中有这样一项条款:由于教育 ...
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了手术,之后一直在化疗,到现在为止差不多七个月了,之前一直是和单位请的病假,到这个月单位说她的病假只能请半年了,现在不能允许她病假了,问妈妈能 说轻活可以上班了,但是医院不能给我们出具可以上班的证明,现在单位要求妈妈上班,但是必须签一个保证以后生病和单位无关的保证,请问这个保证我们可以不签的吗?有 ...
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老公在一家国企上班,体检耳鸣,用人单位要求换岗,就存在降薪,本人已在该单位打工十三年,签的无定期合同,可否拒绝单位换岗,而且要求单位给予赔偿...
//www.110.com/ask/question-10075698.html-了解详情
11月底单位要求干满5年以上员工终止劳动合同,当时怀孕8个多月,单位要求签署终止合同通知,当时一大批员工被解除劳动关糸,别人都通过法律维护自己的权益,也 同意了,于2008年6月1日回单位上班,`由于本单位工资发放比较保密,一直不知道自己工龄工资是多少,直到今天有人告诉干了十四年‘了,你工龄才七 ...
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是通成客运有限公司408路公交车的驾驶员,在本企业工作快8年了‘今年3月份,因工作,在单位工作期间,被其他职工拿砖头砸伤,住院治疗后,要求单位上班单位领导以打架没处理为由,不让上班,并停发工资,6月份派出所处理裁决下来,打人着被罚款200元,拘留10天, ...
//www.110.com/ask/question-4117383.html-了解详情
是国企普通员工,现在单位要求我们周末只能休息一天,而且平时上班要求我们至少两天上班到晚上8点,没有任何补助,请问这种合理合法吗...
//www.110.com/ask/question-3185773.html-了解详情
签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,单位工作八年,今年一月份结婚,单位安排到2016年猴年怀孕,协议内容让所有女 月18号做的稽留流产手术,4月23号出院,修养后5月13号上班,上班第一天领导找谈话,谈话内容如下:孩子没了也是一件好事,万一孩子生出来是个 ...
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社保公积金500-600左右每月到手工资1500左右,现在本人不想做了,要求单位八个月工资请问各律师要求合理吗本人上班工龄八年,无固定期限合同,现在本人不想做了,要求单位八个月工资请问各律师要求合理吗单位是中合劳务公司 劳动派遣工到武钢工作 武钢算给单位这种性质 ...
//www.110.com/ask/question-1968505.html-了解详情
解除的劳动合同这样做合法吗?本人在医院治疗都有开病假单的。但现在单位以治疗不需要全天时间为理由要求上班还把调离了原工作岗位,要每天去上班 最低生活工资。这样做合法吗?他们现在报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动合同,有权安排合适岗位工资按岗位发放、本人由于是右手是伤患处不 ...
//www.110.com/ask/question-1411567.html-了解详情
妹今年30岁,是位幼儿老师,由于之前流产过两次,第三次怀孕后到医院补胎后,一直留家养胎(家人认为她的工作不适宜胎儿发育)。现在单位要求上班,如果不上班也可以,要求其到单位签订一份合同,内容应该就是怀孕期间养老保险用本人自愿同意支付。请问用人单位要求员工签订此类 ...
//www.110.com/ask/question-268723.html-了解详情
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