扣奖金，这是不是霸王合同，我该怎么办？谢谢! 引进毕业生补充协议 甲方： 乙方： 身份证号： 为更好地培养未来的人才接续力量，现与引进毕业生补充协议如下： 1、 处签字。乙方想辞职的，在辞职处签字，按原约定执行，只予以转递档案，但不履行调动手续。 2、 乙方未经组织考核批准，不得擅自参加各级各类考试， ...
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职工签了保留人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为与企业解除劳动 2009---2011年底已三年。现在我不能返岗且企业和个人之和的保险费高承担不了，想同原企业解除劳动合同，是否要求企业给予经济补偿，按劳动法。谢谢...
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的社保，每月缴纳224.34元。 2、公司经历过一次搬迁，搬迁前签一次三年期的劳动合同，公司名为以前的公司名称。搬迁后公司把以前的公司及厂房土地转让售与他人，签了一次合同是现在公司名称但法人未变。可能在搬迁过程或者后来的资料整理中遗失本人的人事资料档案，但是现在又找我谈话需要补齐 ...
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单位职工，2000年借调到B单位工作。从2003年起就没有与A，B两单位签订借调合同，而是单独与B单位签订了劳动合同，期限是2012年12月31日。现在A单位与B单位协商要我在2012年6月1日前回A单位上班。我能向B单位索要补偿金吗？有什么依据吗？另外补充一下，我的人事档案在A单位，由 ...
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应届毕业生，南京某私企,7月3号入职，11号提交离职申请，部门主管及人事均同意离职，暂未交社保，档案不在公司这边，已经签了劳动合同。问题:目前本人没办法回单位办理离职手续，与单位协商无果那边要求必须面签，可以接受工资不结，我可以不要离职证明了么? 问题: 14号去新单位报道，这个事情有影响么?...
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,其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质 通过总公司的社保帐户代缴。目前，有两位职工已经退休。 问题： 1.A公司与总公司是什么关系？（是子母公司关系，还是各自独立，A公司只是总公司的长期 ...
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业务，需支付宝授信金额两年套餐的百分之三十，严格依照公司各项规章制度和协议条款之规定，及时办理人事档案关系转入手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任由乙方自行承担，与公司无关。 我签了这个合同，能不能追回我的钱...
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今年6月退休，单位以之前未办理过员工退休为由要求与我解除劳动合同，将人事档案转至户口所在地街道办事处办理退休手续。劳动合同法以及我国社会保障现行制度允许这栗做吗？我应该怎么办？ 具体情况是：与现工作单位签订了劳动合同，未加盖单位公章，但已形成事实劳动关系：一、单位每月发放工资， ...
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管理人员近十天每天打完卡就走，并没有实际到岗。经查监控录像属实，人力资源部门与该员工面谈，该员工口头承认因与上级闹矛盾确实没有到岗。新上任的人力资源经理拟按严重违纪辞退该员工，但查阅内部人事档案时突然发现，该员工几个月前已合同期满，公司还没有续签新合同。如果您 ...
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管理人员近十天每天打完卡就走，并没有实际到岗。经查监控录像属实，人力资源部门与该员工面谈，该员工口头承认因与上级闹矛盾确实没有到岗。新上任的人力资源经理拟按严重违纪辞退该员工，但查阅内部人事档案时突然发现，该员工几个月前已合同期满，公司还没有续签新合同。如果您 ...
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