刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的，用人单位接到某人消息说员工请事假外出面试其它企业，已此为由要与请事假员工解除劳动合同，该员工以工作42个月，不按规定补偿单方解除劳动合同的赔偿金，并且拒绝出示解除劳动合同的文书...
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尊敬的律师您好，我有个劳动纠纷的案子向您咨询一下，我于2009年入职一家公司做导购，工作六年一直没上任何保险，合同是一年至的，后来再也没有续签过 的双倍工资，我要上诉法院，那么法院会支持我的维权请求吗？对了，补充一下，合同过期后，我又继续工作五年左右，是否失效过期了，要是倧裁失效过期的话。劳动者就没有 ...
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签订情况如下： 2010年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限合同，已履行 2011年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限合同 主4.人资2013年发的无固定期限合同的电子邮件证明； 5.每个月工资流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11 ...
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我是公司前台人事文员，来公司工作三个月了还未签定劳动合同，在第二个月的时候给公司说要签合同他一个礼拜没给我留底合同，我提前一个月提出辞职，在这个月发工资的时候扣了我500，说未签合同还视为试用期，而当时他说的试用期是一个月，现在要我帮找到人才让离职，你说这要不要找劳动仲裁委员会解决这个劳动纠纷...
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我在北京，我想咨询一下，签完劳动合同公司没有给我劳动合同书，现在和公司发生了劳动纠纷，向公司要劳动合同书，公司就说给我了，我该怎么办...
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本人最近遇到一起劳动纠纷问题,希望能得到广大爱心人士的开解,帮忙分析或推荐本地有正义感责任心律师一名。 先讲讲我的实际情况吧,我到这家公司工作已经9个月 家公司的股东之一,当时一个公司挂了两块牌子(但是我的保险、工资都与代理合同方那家公司无关),后来可能因为高层内部原因反正现在公司早几个月前就已经没有 ...
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我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险。在签到签退表 ...
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我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险。在签到签退表 ...
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终止劳动合同后双方行为约定的新合同，是签约和履行新合同的行为，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么 52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了 ...
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律师好： 想咨询一下劳动纠纷的问题，比较长，多耽误您点时间。 大概分成几部分需要咨询：1、合同问题；2、驻外合法身份；3、提成问题；4、保险；5、工资；6、一直修改制度。 2012 ...
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