律师您好，我在一家单位上班，前一段时间我的一位大学同学因为失业，我好心帮助她介绍她来我们单位工作，今年元月份的时候我们两个人发生了一些小矛盾，期间她 对我撕扯，当时经理把我们两个叫到了单位后面正在施工的工地，结果她二话不说就想用手机砸我，然后我一挡她的手机掉到了地上，她在捡手机的同时，从地上捡起一块大 ...
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前妻考虑家中仍有小孩，就忍着走了。之所以女方要孩子抚养权，就是男方在孩出生时手指女儿说“生了这么个东西”然后就跑了，全然不管前妻剖腹产反而说小手术不要太惊小怪。 ，没本事找弱女人也不是办法，有本事自己挣钱，重新建好一个家。同时他这种不在单位上班随意外出也要加以管制。我患有腰间盘突出，其说我是次品，并于 ...
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跟我们续签合同了.请问: 1.按劳动法规定，用人单位主动提出不续签合同的，是不是应该赔偿我2个月工资？而且他们没有提前1个月才通知我们,这样他们是不是违约了?还有,他们没有比5月一日劳动节上班的加班费比我,也没补假比我,他们这样是不是也违反了劳动合同呢? 2.在签合同时,是定我们的工作时间是6.5 ...
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。 2、 按照法律上遵循的“公序良俗”原则，韩盛碧的户口虽不在本村，他除上班外，平常生活在老家，并照顾已过80岁的老父。我作为出嫁女，理应随夫家 为公，执法为民”的工作宗旨。 以上内容是我对县公安局和派出所对我户口处理的看法，为此我坚决不服。事后两个多月内我苦苦奔走，低三下气地求告过多个相关部门，他们 ...
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单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定 公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我每星期上班六天可不可以争取200%的加班费赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我合同上 ...
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及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法 执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2、双方协商一致同意，方可变更 ...
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在单位做了10多年，今年查出有糖尿病，肝功不正常等问题。因在单位原工作要熬夜两班12小时，出院后向单位申请调岗，要求工作轻松些的工种。单位当时说要先 等体检结果出来了又叫休息下等好点再去上班。在家休息2个月了，今天复检医院告知社保停了，同时慢病也停了，请问单位以欺骗形式解除劳动关系我还可以申请劳动仲裁 ...
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打电话催还,推脱说钱用掉了还不了 过完年后发现没有来上班,打电话去问说是单位今年不再聘用他,同时承诺下个月他新单位发工资了就还钱 到前几天的时候我打电话去催, 过别人手机打也是关机,不是被拉黑名单,我怀疑他换手机卡了 现在联系不上他,也不知道他新单位在哪,只知道他的名字和当时的手机号,有办法追回债款吗...
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脸，我们已经协商完毕没有什么交警的事，但交警一直又拍又嚷叫我拿出证件。我上班单位很近平时不开车，当时没带证件，我回去取回就是，但交警要求扣车，没办法我 头发撕拆，发生拉拆，这时三四个交警同时上对付我妹妹，我上去劝阻，同样遭到队长在内的其他几个交警的暴打。这时我们家的两个客人看不下去，过来劝解。这时外面 ...
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故意为难我、不给我签字不让我离职、原因就是库房与财务实际账面不符、因为我在单位同时监管库房、人事、采购、还有其他的一些职位、等于一人多岗、现在因为有其他合适 、也没给我缴纳4个月的社保、我想问如果我工资不要了、也满一个月自动离职条件、如果我走违法吗？需要承担责任吗？我去下家单位上班合法吗？谢谢律师解答 ...
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