，但7月1日起发短信告知找到其他工作单位要求立即离职（公司有制度规定辞职必须提前一个月申请）。7月8日员工到公司办理离职手续并要求结算6月工资。我公司认为该员工已经严重违反公司制度，7月1-8号旷工8天我公司不予结发其6月工资。 针对此情况处理是否有问题，会否引起劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2651587.html-了解详情
我们公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1212268.html-了解详情
赔偿公司的培训费用，赔偿金额根据服务年限递减。除此之外，公司还每个月扣新员工100块钱的内部培训费，要扣12个月，规定劳动合同期满便返还给我们，要是劳动期未满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的 ...
//www.110.com/ask/question-1147346.html-了解详情
（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助（即该员工离厂时当月基本工资的实数），满三年以上的可补助二个月 帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费为由申请补偿？ 2.是否可以按 ...
//www.110.com/ask/question-394115.html-了解详情
我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴，我现在实呆不下去了，想即时走人申请仲裁，请问我离开公司 了一位律师，她建议我以未公司未给员工缴纳社保为由离职，但我看网上有的网友说广东有些地区有些地区以缴纳社保为由需要提前一个月督促公司缴纳，公司仍未给员工缴纳社保 ...
//www.110.com/ask/question-15789063.html-了解详情
我公司（位处云南德宏）附属子公司销售公司设立在云南昆明，其员工劳动合同工作地点也是写在云南昆明，现因生产工作需要，销售公司全体员工要搬回总公司（云南德宏），并在一个月前已经通知了销售公司所有员工，现有员工提出离职的话，我们按照法律是否需要赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-12662173.html-了解详情
你好，我想问一下，我现在在一家。中餐厅上班，我上个月提出过离职，（没有写辞职信）可老板没有批，但是在刚来这里上班时，老板说好的离职需要提前一个月申请，一个月后就算没有招聘到人也会批准离职，现在又要过年了，不好招聘员工，本来是每月15号发工资的，还不按时发工资，就怕 ...
//www.110.com/ask/question-10246301.html-了解详情
您好，我是郑州某公司员工，我于9月15日手写辞职申请，递交本部门总监，10月14日要求离职，我想让公司把年假给我后再办理辞职手续，问本公司人事说要提前一个月申请才可以批年假，我是2013年3月份入职，因为本公司是酒店行业，节假日从没有休 ...
//www.110.com/ask/question-5234812.html-了解详情
九，乙方工资以电脑上公司系统里的数为准，每月23日结算月底发放，乙方辞职需提前一个月申请，招新人带会后方可离开，未经充许自行离开的工资全部扣除，不于发放，辞职 只是问公司借了2000元没打过借条，公司称要压一个月的工资，也告诉我如果离职，工资不会发放！三个月家里没收入了，我算了下，即便我领了全部工资 ...
//www.110.com/ask/question-4596458.html-了解详情
公司强制员工调岗，否则可以申请自动离职，这么做合法吗？因公司装修，故公司把所有员工分配到各个分店，说是尽量按离家远近来分配，刚开始按我们的意愿分店，但 是否可以分近点的店铺去工作，人事经理直接拒绝说不按公司分配的话，你可以提前一个月提出辞职，请问这种做法合理吗？我应该怎么做？因为我想在公司继续做下去， ...
//www.110.com/ask/question-4078484.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务