我是三亚一家酒店的员工,现在酒店马上面临停业装修,大概需要十个月。因为这家酒店是聘用了一家管理公司进行管理的,而这家管理公司还在管理其他两个酒店,所以管理方就要我们去那两个酒店上班,工资不变。但是那两个酒店太远,交通不方便,我们 ...
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。 二、范围: 本制度适用于旗下所有职员(包括项目部)。 三、具体内容: 1、员工上班时间手机可用于:与工作相关的文件收发、通讯、审批、业务联络及0A工作 该员工没有绩效,则处罚兰200至2, 000元); . 2、若员工的违规行为,被集团及相关管理部门检查、抽查时发现,一律扣减两个月的绩效(若该员工 ...
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本人是某企业员工在企业13年多,在过生产一线、生产管理、行政管理、人事管理、现在是做生产管理工作,由于近期听力不好,到医院检查已经是到半衰竭期了,向我现在这种情况可以如何处理?...
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重庆澳融实业集团有限公司,重庆民行信资产管理有限公司的王晖,何珂,何育华,何育新还广大投资及员工的钱及给大家一个说法。我们是重庆市澳融集团民行信业的受害人。重庆市澳融集团民行信业资产管理有限,于2014年7月在渝北区注册,8月开始以居间人的角色办理融资业务,公司原法人王晖 ...
//www.110.com/ask/question-15200828.html-
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出租用于失业后职工的基本社会保险和少部分生活安置费用。这部分财产管理现由公司几位原在职领导和员工管理,但最近发现公司财产管理混乱,多年来公司的房产一直在出租,而我们剩余合同期限内员工的社会保险却没有保障,出现漏缴或不缴的问题,而且每年公司收入支出情况不清楚。想查明情况但频频 ...
//www.110.com/ask/question-13222046.html-
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出租用于失业后职工的基本社会保险和少部分生活安置费用。这部分财产管理现由公司几位原在职领导和员工管理,但最近发现公司财产管理混乱,多年来公司的房产一直在出租,而我们剩余合同期限内员工的社会保险却没有保障,出现漏缴或不缴的问题,而且每年公司收入支出情况不清楚。想查明情况但频频 ...
//www.110.com/ask/question-13222015.html-
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说明客服在6月22日当天延迟做了封面现在按公司2013年的发布关于执行资金管理办法对员工进行扣罚 500元 而该发布的规则是在2013年发布,而员工表示自己 觉得是即时扣罚的金额太高,公司有什么权利制定扣罚而且扣罚金额的标准。而员工不接受该处罚,请问现在公司制定该制度和扣罚规则是否合法?员工是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-13178258.html-
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流氓,领导根本就不拿人当回事,工作受到影响,发了点火,后来又有多个员工耍流氓挑拔事端,好像是一伙的,他们每天都会肆无忌弹的说脏话影响别人工作,领导 看,莫名说出了一句话说谁没有工资拿,里面的管理人员也放出了恶狠狠的话,好像警告别人不要在里面工作,里面的员工好像是老板故意安排的,他们有一些人专门监视别人 ...
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是这样的,刚招聘的时候说试用期一个月,然后我觉得管理太不人性化了,:1.本月内超市调整基本完成,所有员工必须了解商场布局以及商品位置! 2.所有超市员工(从 能玩手机、(包括上卫生间),离岗太久!从现在开始严捉纪律风! 5.所有员工一律禁止购买(生鲜特价处理商品)! 6.收银员严格控制消单、退单!以后 ...
//www.110.com/ask/question-9295195.html-
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因工作需要,我单位拟对几个岗位进行人员调整,其中一名员工不同意调整岗位。我们单位和员工签署了正式的劳动合同,该员工合同中已注明,乙方(员工)应服从管理岗位调动。这次调动为管理岗到管理岗,对其工资等待遇无任何影响。他以本人不同意就不能调动为由拒绝工作交接 ...
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