和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 此事以向眉县 另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要 ...
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你好 我在今年6月10好离职 刚好我们的工资是10号发的 。去年年底的时候 我们部门的主管开会说过 今年会发奖金没有任何的书面的协议但是刚好10号就有发奖金而我们几个辞职的都没有 我想问下 公司是否应该给我们发放奖金...
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您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗...
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您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗？...
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各位律师朋友你们好，我有几个问题要向你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度，但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金 2.该奖金制度内生效的业务我能否安照这个奖金制度要求公司发放奖金？ 3.目前我准备离职，这些奖金是两年前发生的，但我一直没主张申请，现在我申请这些奖金提成 ...
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年9月与该单位签订正式劳动合同。签订合同后，单位不按照当时的工资和奖金方案发放奖金给我。只发工人岗位金700外加200.后来单位领导说，2011年重新制订 劳动法吗？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？ 问题补充： 请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还 ...
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任现职后，公司发文并定了年薪，年薪是全额按月发放，没有绩效部分。后来公司被转让，新接手的公司协议是全额接受原有全部劳动关系，新公司进行了薪酬 被降低，当时解释说是年薪加入绩效考核部分，年底按考核结果再发放奖金，可最终故意考核奖金几乎没有，导致年薪总体降低，问题1，以这样的借口降工资是否违法？ 问题2， ...
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准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012年、2013年的奖金没有发放，如果我辞职，应该 ？如果只能主张一项，哪个成功几率大，哪个能让我利益最大化？拖欠的奖金大概有15W，我11年12年13年的基本月工资在8000 四、如果通过起诉 ...
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我在南京，我想咨询一下公司克扣奖金问题。我合同即将到期，我个人一向公司提出不续签了到期就不做了。但合同还没到期，我还在上班，公司发放奖金却唯独没有我的，我向公司求解释，公司领导说:你合同到期就不做了所以奖金没你的。我说:我这不是还没到期还在正常上班吗？为什么同事都发了就没我的 ...
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名义参加了安徽高新区人事局组织的一次作品比赛，在比赛中获奖，并分发了一些奖金。因我的手机通讯问题，领奖的时候，本人没有能自己去认领，所以安徽公司代我领的奖 公司称这是我在北京总公司任教期间与几位同事带领学生参加了。该奖金应为公司所有，并应发放给当年参与参加制作的所有老师。（在此之前还有一件事，这些作品 ...
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