代写一份起诉书要多少钱？我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是 的培训费用给他1600，还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 去了 ...
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找实习工作的大学生，在网上投的简历，一个培训机构以公司名义招聘实习大学生，跟我们说在公司工作之前要接受培训三个月，三个月后转正，工资3500 三个月工资上涨，4500加上1500的项目提成，就是这样被他们忽悠的，而且签定了培训协议，贷款了16800，我想问我们大学生可以怎样维护自己的权益？该怎么办？...
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可以申请劳动仲裁或者上诉法院按照当地社平工资标准索要实习工资吗?实习期间没有签定劳动合同是否一样可以申请双倍工资补偿?这个违约培训协议是否有效?这个实习期间是否可以申请补缴社会保险? 另外想咨询下,前几天查出本人患有三级高血压极高危并且头疼厉害,医生已经开出诊断书假条休息,此种情况下单位让我坚持上班 ...
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三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘人员 ；甲方拒绝无过错的乙方正式报到的，视为甲方违约。 3 其他 3.1 本补充协议系《就业协议书》的有效补充，与《就业协议书》具有同等法律效力。《就业 ...
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三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘人员 ；甲方拒绝无过错的乙方正式报到的，视为甲方违约。 3 其他 3.1 本补充协议系《就业协议书》的有效补充，与《就业协议书》具有同等法律效力。《就业 ...
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我在一家公司实习，跟他签了实习协议。协议规定辞职时要赔偿劳动所得50%，这合不合法？里面是这样规定的：乙方在培训期间提前解劳动合同·培训协议应向甲方赔偿培训期间所得生活费总额的50%作为培训费用补偿。...
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拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就业协议的 也没有约定明确的数字，只是写的按公司的A类标准支付。 培训协议上是委托其子公司对我们进行培训，但是只是公司的职员给我们上上课，而且都是些简单的理论性 ...
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十一、人职资料一概不退还。新员工岗前培训及门店实习培训均不结算工资。 十二、人司培训（门店人员需经门店实习）结束合格后，正式上岗。上岗后，7个工作日内离职，不结算工资。 公司入职前签了这个协议，请问这合法吗？请问我这几天岗前培训实习工作还有工资吗？...
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企业以招聘为名 说我实习经历不够 让我参加培训 说期间会有补贴 第三个月转正 然后每个月给公司900元培训费分期10个月一共9000 并未签实习劳动协议只签了培训支付费用协议合法吗...
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我是一名刚出来实习的大学生，进了一家公司进行培训，没有培训费，淘汰制，每个月有几百的补贴，然后培训的是三转二的方向，与公司签订了培训协议，如果培训的三个月 通过了公司的培训测试，我就得在这个公司里做满一年，现在我通过了测试，而且莫名培训了四个月，第五个月转为了试用后，却被分配到了与我培训方向不一致的次 ...
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