工资只有基本公司+ 福利。不会给我全额工资。我的工资是基本工资 + 福利 + 岗位工资（已没有合作的公司没办法外派为由不给我）。 请问这样的话，我是否 一个书面说明。 如果给我基本工资 + 福利，，公司是否违法。。 我要怎么做，才能拿到想要怎么证明，公司在培训期间 给我发基本工资 + 福利，是发违法的 ...
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我现在辞职了。马上该开工资了，公司现在要扣除我之前去外地的培训费用，而且培训是我代替别人去的，不是在我所在岗位培训。请问现在公司要扣除我的培训费用是否合理，而且公司没有给我签订劳动合同！...
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本人3月7号进入公司，9月份因汽车厂家要求以岗位变更的市场经理要去北京培圳，本人对内是市场专员，对厂家是市场经理。被強制去培训，现因怀孕了向公司辞职。公司延迟1个月发工资，现在要扣掉培训期间的所有费用，车费和住宿费，餐费3700元，我一个多月的工资，说是我未满三年，费用全部扣除，请问这样合理吗。...
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带教老师没完成带教的额定例数，却写了虚假数据的培训鉴定，返院后医院又没给我提供对应专业的工作岗位，且工作5年内一直没给我交社保等费用，我提出辞职，医院要我赔付培训费6万，违约金15万和培训期间的工资等费用，为未完成、不合格的培训买单，这个合理吗？！求助 ...
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说事，压我的工资不给发，现在八九月的工资没发，离职申请也不给批，现在老拖着我，十月份过了快一半了，说是给调待遇换岗位等，一直没办，我现在还在上着 ，公司不给我发工资，去申请仲裁能拿到吗？两个顾虑：1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗？2离职申请提交1个月后离职，公司不批是不是可以申请赔偿5 ...
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车队的，但现在车队解散了，这些司机可以给他们转岗到叉车司机的岗位吗？当然上岗前会安排转岗培训的，但经培训后如果发现他不胜任新工作，可以以不胜任为理由解除合同吗？需要支付经济补偿吗？ 还有就是转岗后可以设定考核期或者试用期吗？转岗前后工资有什么要求嘛？ 或者说他不同意去新岗位上班，可以 ...
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我现在在武昌洪山区一个教育培训单位从事出纳岗位，进入公司不久后，由于人员不断减少，老板让我把人事行政两个岗位兼着做，现在在公司已经坐满一年了，我想跟老板谈工资，不知道谈多少合适，我现在的工资是1950元/月，请帮忙解答一下，心里好有点底，谢谢...
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人事外包公司解除合同，但6月我还在公司工作，之前09年3月公司欠我提成工资，于是告到劳动仲裁，因为当时公司说于人事外包解除合同，所以我告的时候只 相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人 ...
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的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我现在想提出离职，那我是否要赔付违约金，公司是否扣下我的工资呢？...
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在事业单位公益性岗位(合同工) 这次因为公务员考试培训的原因 向单位请加了4月9日到4月23日 当时领导答应的很痛快 也没有说要停掉工资 但是今天得知 的停了 我想问一下 单位的这种行为是不是合法的？因为每个月工资才1500 而且上班期间比正式工作人员还辛苦 所以听到这个消息 真的很难受 我该怎么办？...
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