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的员工,工作是行政助理,我当时签合同的时候,是签的工作时间09:00-18:00,但是现在情况来了。目前我们餐厅很多员工辞职,我们总经理为了省钱,不 ),午餐晚餐(很多时候晚上12点客人还在用餐)去餐厅帮忙,为此人事部还和总经理拟定了方案,我们每天10个部门秘书出4个人轮流参与这个端盘子的事情,周末也 ...
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人事助理,人事部这一个岗位,交接时前一个人事助理没给我签合同,合同是人事部负责给员工签订的,但是因为公司不给合同员工保留属于个人的那一份,两份都交由总经理保管,所以也就么有主动要求公司自己还没签订合同,现公司打算以其他方式逼我离职或者辞退我,那我可以说公司 ...
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我是人事助理,人事部就我一人,交接时前一个人事助理没给我签合同,合同是人事部负责给员工签订的,但是我见公司两份都要留公司总经理那里,我就没有主动签,公司也不叫我签订,现在因为一些矛盾公司想秘密找好人然后让我离职,我也不想便宜公司,他这样子我不 ...
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A部门,B部门)都愿意招我(工作内容符合),所以面试了几次。最后由该单位总经理看了我的简历,当即表示没问题。在跟人事谈过待遇后,第二天我表示愿意加入其 大。(因为该公司规模较大,前面提到的两个部门名字都不一样,如:运营助理,推广助理;它们工作内容近似却名字不同。所以我并未察觉C部门的岗位不适合我)到我 ...
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加上IC卡200,好了之后他就带我上楼,见了个什么行政总监,行政总监就开始说,看你形象好,叫我做什么经理助理,工资高,这个那个的,但要意思意思,我当时也被他说蒙,他就叫了个人说这是我们总经理,以后照顾照顾我,我就包了1000块钱的红包,指着他们给我 ...
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,事情是这样的,我是今年四月末来到的我现在的这个公司,当时应聘的是培训师助理的职位,面试时是说工资是每个月2000元,有五险,周末双休,但是得先 了。然后就开始培训了,可是培训加考核一共就用了两个星期,本来是应该进入试用期的,可是又说要总经理最后考核,然后才能确定能不能进入试用期,又以总经理忙为由,让 ...
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个月为全额工资发放。 入职后,我努力工作,积极服从领导(领导为项目组组长助理)安排,并主动和各部门及投资公司进行沟通购物中心相关的工程技术条件、设计 年2月25日三亚购物中心筹备组取消,公司正式成立三亚购物中心有限公司,领导为购物中心总经理(公司别部门调来);同时,原筹备组人员及我都平级调整到购物中心 ...
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我在现在的公司已经工作了8年了,今年三月起现公司的总经理离职后,就一直由海外集团下拥有我们公司股份的公司里面的顾问来管理我们公司,该人即不 都听从该管理人员指挥。 该管理人员要求下月起公司搬家至上海市某开发区,并将我之前的助理转移到其他公司工作,并告知我在保持现有工作不变的情况下接手所有助理的工作并不 ...
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一份考勤表(该表没有我的签字)说我经常迟到旷工等,还有就是否认公司总经理是公司的实际所有人(法人代表是他的岳父,公司的股东只有他岳父和他老婆 最高者或4个下属部门经理总和的一半,取高者,有总经理的录音为证; 2 2012年的销售合同明细,由销售助理通过企业邮箱每周更新发送。 公司是从欧洲进口产品在国内 ...
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我在公司从第一家开业,然后被调到分公司,我是助理,还有一个经理,不久经理被调走,什么也没给我交接,而我还是助理,现在负责人是总经理,这个月底我的离职到期了,发现店里缺了两了东西,但这俩个东西一直没经我手,现在让我赔偿,我想问一下应该我赔偿吗...
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