得了，最少已到期一年，公司也未要求续签，工资跟社保都是跟合同未到期一样在交，但是2年前因技术培训签了一份3年服务协议，协议上还写了如果服务不 奖全额赔偿3000元。最近想走，是否需要提前30天通知，协议上的3000元，是否需要赔偿，赔偿多少，是否可以要求双倍工资差额？工资不打算要了，如果未到30天直接 ...
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自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及散件的信誉保证押金，共计 元（含技术服务）。 2-3、 乙方向甲方支付合同信誉保证金后，甲方免费提供设备、组装 1000 4 教学光盘 盘 2 5 注尾油器机 套 2 6 说明书 本 2 第四条：联销、返销产品的要求及质量 4-1、 乙方按甲方需求订单加工：乙方生产 ...
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学习。。。。。。 7. 本协议自甲乙双方签字之日起生效，至乙方受训服务满规定年止。 8. 因本协议规定事宜涉及诉讼者，双方同意依据中华人民共和国法律 指导。 我想咨询一下，如果我在工作满一个月后提出辞职，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢 ...
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为由，催我下单。共付9万元。前面的3台电脑，由于太过于老旧，于是他要求寄回去给他。付完款后，一直到3月份为止，他也没有寄电脑过来，也不 纠纷。此人在2021年8月-10月，就已经被起诉欠款，同样是因为这个电脑的纠纷。由此可见他早就没有履行合同的能力。然而时到今日，他仍每天在各平台发布，寻找合作商，继续 ...
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没有名额为由，催我下单。共付9万元。前面的3台电脑，由于太过于老旧，于是他要求寄回去给他。付完款后，一直到3月份为止，他也没有寄电脑过来，也不肯 就已经被起诉欠款，以无法履行合同的合同纠纷案件。时到今日，他仍在各平台发布，寻找合作商，但还是各种借口不给我退款或者履行合同，提供电脑和技术。一问他就说没钱 ...
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享有权利、承担义务，对此甲方不得干涉。 五、利益分配原则： 1、当乙方完成甲方要求的月有效直播时长 155 小时，有效直播天数 26 天时，乙方线上演出收益不足以维持 或方式产生时，将由甲方另起合同与乙方签署。 六、合同的变更和解除 1、如因甲方原因使得不能继续为乙方提供经纪服务时，乙方有权终止合同。 ...
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或调用我可以随时解除合同。 另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元 盼复！谢谢！谢谢两位律师，我现在还在政审阶段，还没有正式向单位递交辞呈。 能否先简要的告诉我这种情况到底算不算违约？我是否有理由拒交或者要求少交 ...
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到那边也有同样的岗位啊，但是没有实际书面证明我到那边做我原来的工作，人事说这是合法的要求我们强行搬，如果不服从会不会以不服从公司安排无偿解聘啊？如果我搬 怎么做？如果仲裁赢了！我在本公司服务年限快6年了，不过2014年才从劳务公司转到本公司，所以和公司才签了一年的合同，如果赔偿的话我只能按照一年的赔吗 ...
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.8万培养费，为企业工作8年。如果违约，赔偿4.8万培养费+2.6万违约金 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用， 对其进行专业技术培训 的 培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得 超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 注：如果委培费是4.8万，合同规定为企业服务8年，是 ...
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负责交纳。进修结束后。乙方必须取得“全科医师证”，同时乙方必须要回本卫生院服务5年或以上。医院再按实际学习时间每月补助300元，在回来两年内给予 单位的各项规章制度，认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床操作能力的培养。进修结束后向医院提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书和进修人员结业 ...
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