你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放，工资也较低，相比别的单位同一行业的差远了，但单位承诺给我涨工资，我想单位发展前途不好，执意想辞职，我该咋办呢？...
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会计借给老板工资，催要半年迟迟不给，工资也不按时发放，请问会计可以私自转走这个钱吗？...
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公司有如下情况： 1，试用期过后没有足额发放转正工资 2，没有给我合同留档 3，没有按时发放工资并且没有作任何说明 4，没有工资单签字 还有因为公司工资发放不足额而且无故拖延发放时间导致我的信用卡逾期，房租缴纳滞纳金等，我要单方面解除合同能拿到怎么样的补偿？怎么做？...
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我是应届毕业生，在辅导班做兼职，干了一个月，老板因工资无法按时发放把我辞退，口头承诺我五月把工资给我，昨天要工资还是不给，我应该怎么办？...
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单位没按时发放我的工资，说是要交罚金，要我把罚金收到后才能发工资。我该怎么办？...
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我现所在的公司每月不按时发工资，不说明缘由无故拖延发放工资，请问公司是否违法劳动法？...
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公司在规定发放工资当天未发放工资，公司认为我在离职前的交接工作不到位，照成项目出问题被扣款，但在发工资之前的半个月，就是我离职这半个月，公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况，而且公司存在严重加班的现象，也没有加班费，公司是不是应该有事马上跟我沟通，并按时发工资并付我加班费呢...
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我在北京的一家商业公司从事了半年的招商工作，只有第一个月按时发放工资，其他月份都晚发放半个月以上，我在5月末离职以后，到现在都没有发放离职前的工资，并且其他员工的工资已经发放...
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同事隔天报案说造成她肌肉损伤，双方均已接受派出所调查。 经过：事后我已办理离职，日后发现未按时发放工资问询，公司说因为我已经离职不是在职员工，所以工资暂不发放 松口在发放工资。但现在同事不积极配合，不面谈，拖着工资。 想得到的帮助：我觉得这是我与同事之间的事，也已经立案调查，想知道公司有没有权利暂扣我 ...
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