我与某单位签订了劳动合同未满,后在其单位和另外企业合资的公司上班2年,未签订劳动合同,现在又在原来企业工作,我是否可以向合资的公司要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资呢合资的公司是另外注册,由另外企业经营的,只是年终按投资分红...
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单位没有劳动合同,与代缴公司又不属于劳务派遣。 2019年5月入职后未签订劳动合同,2020年1月代缴公司开始给我缴纳社保,2021年2月4日我被公司无故 工作单位申请劳动仲裁,要求:赔偿2个月的赔偿金;2月份的社保;2019年5月至2019年12月的社保(此条有法律根据吗);双倍工资(过了时效吗) ...
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自2015年5月起在一单位工作至今(2020年7月),单位一直未签订劳动合同,也未缴社保。现员工主动提出离职,可以申请哪些补偿或赔偿?未签合同的双倍工资赔偿过时效没?...
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一事业单位的下属机构签订劳动合同,至今合同已到期半年未续签,但突然接到甲方通知,要降低工资标准续签,年收入比之前少了一半,我不答应,应该获得怎样的赔偿?之前的合同 是多少,工资每年也在调,如果这样的话,我想知道如果赔偿,比如说没签合同期间双倍工资,这个工资是按哪个数算呢,是不是拿到手的数额呢?因为这些 ...
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今年8月我提出劳动仲裁:要求支付未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动合同的赔偿金。10月份仲裁结果是支持此两项要求,昨天我接到法院通知说:工厂 的平均工资应为4984元,另外解除劳动关系的赔偿金我原要求4200元,实可以赔偿为4984元*2倍等于9968元的,我是否可以在这次上诉中变更请求。希望得到解答 ...
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, 期间公司数次欲与其签订劳动合同,缴纳社会保险,该员工均以各种借口推脱了。现在这个员工以我公司方未为其缴纳社会保险为由提出辞职申请,并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁,要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 当初是这个人自己要求不签的,可是我方拿不出来物证 ...
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是这样的,来公司将近10个月了,公司也没有给别人签订合同。本人的职位是业务员,底薪加提成的。在刚开始2个月的国际部里,底薪是3000加提成 的月份里把底薪降到2000,然后1800,到最后1500元,随意发工资,请问如果我应该申诉哪个金额的双倍工资?还有一个月要开庭了,谢谢~!请律师们看下问题,请问是 ...
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A公司上班,于是我返回A公司上班直到现在。但直到现在我12月份但直到现在我12月份的工资都没有发放,找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办? (一)拖欠工资 的工资? (二)A公司未按合同给我发放工资,我可以追偿吗? (三)如果A公司不补偿,我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿?...
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朋友与人,二人共同出资成立公司。朋友有10%股份。 从2009年8月起,朋友在公司从事业务工作,至2010年底结束合作。这期间未签订劳动合同,只有口头协商月薪2000元,并交纳社保,不过公司从未支付工资,也没有交纳社保。 那么,是否可以向公司提出按照2000元月薪双倍赔偿的劳动仲裁?...
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今年刚毕业的应届生,政府提供1500元见习补贴,老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同,8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话,实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的,请问如何以法律为自己维护应有的权益,谢谢未买社保,常拖工资,加班工资按日常工资算...
//www.110.com/ask/question-16150499.html-
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