请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个现在在职的管理层的证人证言,及我没签过字的指纹考勤表 愿意接 而且这仲裁我就是请个代理律师 弄成这样的..现在我都陷入2难了 我现在相关法律问题依据我都准备充分了.就是不知道上诉时候我该以什么请求提起了 ...
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在才入职的时候有几个月并没有缴纳社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元，调到了1800元/月。 合同上签的工作地址是：西南地区，我现在在重庆，他准备调我到成都。...
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要求我在公司待大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该 ，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议，如果仲裁我需要准备什么材料，应该要求什么赔偿？...
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： 5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止” “5.2.1乙方在甲方完成IPO之前离职，乙方所持的股权须以原价加同期银行定期存款利息由甲方回购或由甲方指定的 ” 要是老板不给退股权，我能做些什么？需要准备什么资料？我现在还在公司里交接工作，8月10日正式离职。合同上的“5.1”说的是有权赎回不是 ...
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期间主要负责广告项目，涉及到内部费用流程，但是由于各种原因，导致流程不规范，最后离职审计时被定性为违规操作，并被出具通报。但是所有广告项目中，可以保证没有灰色 怎么办？感谢各位律师支招，那我现在的情况，需要准备好什么证据吗？ 原单位的很多流程基本都是在系统内完成，现在我离职了，我原来的权限也关闭了， ...
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卡，应该是为了避税，其余的都在年底发放，年底由老板转账到我个人的卡上。现在想离职，怎么要求工资给补5个月的其他工资？需要自己准备什么证据？...
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查了不是8个月的，（是10个月赔偿）。现在还在公司上班，准备明年离职。试问1 （这两个月我是否能拿到赔偿） 试问2 （2010年---2011年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？...
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好，请问我现在是上月底刚做的伤残鉴定，我考虑准备离职的。我的派遣公司合同是9月30日结束，马上就要续签合同了。我现在若是续签了合同后， 这月底或者下月底又辞职了，这和我现在若是不再续签合同（月底合同到期就终止合同离职）这两种离职状态和我的后期各项赔偿、补偿金有影响吗？ （意思就是： ...
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准备在公司离职，公司在签订离职证明的同时一定要签署一份竞业禁止条款，在不愿意签署的情况下 找了劳动仲裁，他们的意思也是不需要签订的，后续公司 仲裁的意思做了后续会承担法律责任么。我只是一个普通的电话销售专员，之前离职员工都没有签订这个，现在刻意针对，我就担心按照劳动仲裁的意思去做，后续还是要承担不必要 ...
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在公司工作2年，没签合同。4月底跟公司口头说准备辞职，并未提交离职书，2天后领导口头叫不要来上班了，现在三个月过去了，我还没有去公司办离职手续，公司也通知去上班或办理离职手续，请问我现在还能申请劳务关系继续么，也就是确定我们还有劳务关系，申请补偿几个月工资公司也没通知去上班或办理离职手续...
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