月31号递交辞职报告，到11月15号才办好，并要求我赔偿5000才还我的毕业证，请问合法吗？说这五千是培训费用，我从事的是医药代表，一接市场就辞职了，并没有动用公司的财务。请问我现在申请劳动仲裁时效过期没有？还有我的胜算有多大？谢谢我想请问公司要我赔偿培训费用是不是要出示培训费用 ...
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的系统，当时她核对之后是没问题的，但是现在12月份发工资的时候他就说我们有些单子没有录入系统，要求我们自己要赔偿每一台400元的差额，我想请问一下，这些全部都是我们自己的责任吗？我需要全权负责自己补那个钱吗？还有就是本来这些单据是不需要我们销售员录系统的，我们其他店 ...
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的系统，当时她核对之后是没问题的，但是现在12月份发工资的时候他就说我们有些单子没有录入系统，要求我们自己要赔偿每一台400元的差额，我想请问一下，这些全部都是我们自己的责任吗？我需要全权负责自己补那个钱吗？还有就是本来这些单据是不需要我们销售员录系统的，我们其他店 ...
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多年了，可以转签无固定期限劳动合同了，而我要是与劳务派遣公司签，就只能先提出辞职，然后再与单位签短期合同。我想请问您，我该怎么做，才能为自己争取到最大利益？我看劳动合同法上说，像我这样工资低于锦州市最低工资标准的，可以得到不足部分的双倍经济赔偿，是真的吗？我应该怎么做，请帮帮我～谢谢～...
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，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，但是部门领导已不安排我在岗位上班，（整天打杂）请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？ 5日必须到乾县报到，因为和以前的岗位有很大的差异，我没有同意，强制性的逼迫我去新岗位报到（不愿意去就让我主动辞职），并说明逾期不到者以旷工处理。 ...
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日期为2015.11.1-2016.10.31，现在我已于2016年5月23日提出离职，但是并没有书面的辞职信，也没有领导批准我辞职的签字，我公司每月10日为发薪日 发票的证明，请问像这种情况如果我因老板没给我发工资而不做完交接直接离职的话，在法律上我应该负责任吗？都有什么责任？.我应该赔偿税额吗？( ...
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个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月，还没有买保险，我们现在想走，能拿到双倍赔偿吗，还有未满半年的半个月赔偿金吗。是不是写 ？那我之前的工资还有双倍吗，还有我女朋友今天辞职了，是主管赶走的意思，请问这些证据胜率吗？不要复制劳动法的条款，看不懂，请认真回答，如果可以我想请律师...
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号开始公司换了法人，签了一分三个月的合同，内容有提及公司补偿一个月社保和分红合计1000元，现在和新法人之间出现些很大分歧，她无故让我休息3.5 问及原因说是公司安排，现在不想做了，请问我是以这个为理由自动辞职还是等她辞退,辞退后有哪些赔偿，两种赔偿有什么区别 还有前法人会有影响吗 仲裁需要准备哪些 ...
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。 --------------------------------------------------------------------------------------- 我想请问一下，现在公司总部让交1800元所谓的培训费用，合理吗 ？ 报到一年半多的时间没有转正上岗，企业是不是要赔偿？...
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请问私人公司会计室被盗，当时报警了，老板也没追究会计，现在会计要辞职，老板说要告会计。那公司没有规定财务室每天现金限额，而且平常财务室都会有一万多零钱（五 愁没钱还债。再加上会计辞职，就说要告会计，说让会计赔偿他被盗款项，现在我想咨询的是，如果那个老板真的吧会计我告上法院，我要赔偿他吗？要怎么办？”。...
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