我想咨询一下，劳动者与用人单位5年都没有签订劳动合同，现劳动者想辞职。关于双倍工资的问题，劳动者能向用人单位索要5年的双倍工资吗？还是用人单位只 ？前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 这个又怎么解释呢？直到现在都没有补签 ...
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是：试用期3个月内还可能调岗。因为自己觉得公司违约在前，我于前几日辞职。想请问律师：此类校园招聘性质的用工情况，公司是否有责；若有，可以给与起诉吗。谢谢您的解答。到岗后没多久就签订了劳动合同。但存在以下三点问题：第一，签订后的第二天才悉知被调岗（并无任何 ...
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在公司已工作6年，公司一直未签订用工劳动合同，且未买保险，因家庭问题需更换工作，这种情况公司应赔偿我多少钱？...
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我在用工单位工作近两年，未与企业签订劳动合同，请问是否默认了劳动关系？我是否还有权申请劳动仲裁？有律师回答的问题不一，有些说可以，有些说不可以，按照最新劳动法，行还是不行啊？求解答一下吧？...
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时候业务不忙了。 我现在有2个问题： 第一，我现在是否能向劳动局投诉2012年上半年，一直在用人单位做，没有和我签订劳动合同！没有为我投任何保险！现在我能 做了！我要问的还是—— 投诉他没有为我投任何保险，没有在一个月之内签订合同，可以得到赔偿吗？工伤除外 律师先生们，女士们！希望你们帮我分析这个2个 ...
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我于2005年十月入职，也6年多时间，由于今年签订劳动用工合同后，工作很不正常，无工作又无生活费补助，没有工资收入，无法解决家庭的生活问题，所以我提出解除劳动合同，寻找新的工作，请问我有权向单位要退职费吗！...
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试用期两个月，给人事发邮件询问劳动合同和保险缴纳问题，回复为合同在试用期满后签订，保险同为期满后而且补交试用期的保险。我在网上查了一些资料，发现如果员工保留好用工关系建立时间等相关证据，试用期内发生纠纷后员工在薪水和保险商应该可以得到相应赔偿，那么公司为什么还要无视这种 ...
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老板和商场是合作关系，我们老板没有进行工商注册。商场和老板都没有与我们签字劳动用工合同，也没有给我们节假日，没有办理社会保险等。我们现在到法院起诉商场和我们的 是劳动纠纷案却变成了经济纠纷案了。我们起诉的是清算小组成员和我们的老板。我们要求他们给我们作未签定劳动合同和离职等的经济补偿和补交社会保险等。...
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我于2006年大学毕业后应聘到一家公立大专院校工作，当时学院人事处跟我们签订了劳动合同（并且要我交了两千块钱的押金，押金已于工作一年后返还）。之后我 2008年在学院工作期间的工龄，原因是当时学院没有给我办理社保，所签订的劳动合同也相应算无效用工合同。如果不计算这两年工龄的话，对我以后的影响会很大，我 ...
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法律专家帮我看看这份劳动合同是否合法？ 甲方：重庆洋世达物业管理有限公司 乙方：员工 一，乙方资源接受甲方组织实施的保安岗前定向培训，若经过考核不合格未被路 2.员工入职培训期7天之内（含七天）离职者将不予结算工资。。（我觉得有问题，这一条）。。 3.在试用期8-29天内经考评和不符合录用条件的甲方有 ...
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