我在公司工作了七年，5000/月，工作时间11小时/跳无公休日，电焊工，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，不按月发放工资，年底才给工资，而在2016 拖欠到现在，经多次讨要，公司以没钱等各种理由不予支付，而且七年的社保也不予缴纳，严重违反国家劳动法有关规定，因为公司不按时发放及拖欠工资，不缴纳社保，导致 ...
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，离职前担任经营部经理，从任职至离职阶段未签订劳动合同，2013年-2014年在省外总公司缴纳过一年的社保，其余时间未缴纳过社保，2015年12月本人正式提出离职，交接时间至2016年2月，离职至今还欠3万多的工资及补贴未付，本人离职前工资是4500元/月，请问下，如果本人到 ...
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父亲在工作中发生工伤（右手受伤，手指断了三处已手术接上），公司未给其缴纳社保（已工作六、七年时间），做完手术出院后在家恢复近1个月的时间，手上钢钉还未拆除，拆除时间待定。目前公司付了医院的手术和住院费用，其他还应该索赔哪些费用，费用标准是多少？ 另父亲工作六、 ...
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申请休病假在家休息！并且有三级甲等医院开具的 有效病假条！起初公司告知我病假超过一定时间，会由公司专员随诊是否需要休病假！5月初到今天我一直在请病假休息 一起随诊检查，昨天公司发来一份盖有公司章的函件内容如下：（关于长假期间社保费用核算缴纳的通知！针对事业部及终端员工时有请长假，导致假期结束后社保个人 ...
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月8.8号就转正，理应给我交社保了。但是，公司说八月转正的日期已经过了缴纳社保时间，而且不足月，所以没帮我交。试用期就变成了7.8号--8.31号。 这种情况，按理应该什么时候要为我交社保了。谢谢。 14年一月中旬离职，公司已经停交社保，最后一个月不足月的，公司理应 ...
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未按时缴费。针对个体（灵活就业）参保人员，有效吗。 我是2010年开始参保，一次性缴纳1998年至2009年的本金及利息，（当时未通知要滞纳金）到2012年12月交 时间我们认为不能收我们滞纳金。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？...
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看续约文件呢。 社保的事，因为我的社保以前一直在旧单位给缴纳的，后来公司要给我缴纳，但要从旧单位转出来需要时间，接着合同期满了自然没有给我缴纳。所以我可以不 合同期终止，不交劳动合同原件不能发工资，不给补偿。（2）要续约必须先转出社保，不然不能签合同。这两个问题，有这样的事吗？如果不合法，我该怎么做？ ...
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一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职 劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人 ...
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在职一年半了，入职的前6个月没签合同，没缴纳社保，六个月之后才缴纳社保，前段时间老板想以转岗名义裁员，没裁掉，现在我可以单方面提离职吗...
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8月入职A公司，最近的劳动合同是在2017年6月23日签订，到期时间为2021年6月22日。2020年4月将我借调至B公司的门店担任店长 一直拖延至今未发放 证据： 1.辞退的微信聊天以及录音 2.A公司的劳动合同、社保缴纳明细、工资流水 3.工作交接清单 进展： 已上报劳动监察大队，现处于协商阶段 ...
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