原公司也知道我家庭中这个情况，那么他们在2013年1月毫无通知的情况下就把我辞退了，我还可以要求其他的补偿吗？ 问题五：原公司拒接给我开离职证明 格式都是统一的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是 ...
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6号之前去上班，因为术后身体没有恢复无法上班，公司要求我去办离职。现在我正在要求公司给我办辞退证明。这里涉及到几个问题，第一个问题是我们合同到6月底到期 7月3日周日的两周假条时公司要是以29.30.1这三天不是老总批示为由辞退我是否合法？在此还有个问题，是否正规公司都应该享有年假，我们公司没有，若是 ...
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只写“离职” 然后第一主管同意了 这时我朋友说这样属于我主动离职 于是我又撤销了申请 但是朋友说第一主管已经同意即为申请成功 即便撤销也是有记录的 我想问一下这种情况是属于被辞退还是主动离职 如果属于主动离职我再次提交申请 详情里写辞退 公司那边同意的话是不是可以认为是被辞退？...
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的日期，他签字同意了，却私自把我的离职申请日期给改了，叫我立刻去办理离职手续。 但这个离职日期是违背我的意愿的，应该算是被用人单位无故辞退吧？ 请问劳动法有这方面的赔偿说明吗？如果有，我要怎么维权？试用期间公司没有买社保，被辞退2天了，也并没有给我结工资。...
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试用期三个月半月被辞退，公司威胁说要补偿金就写辞退离职，辞退离职肯定是对找下家有影响，这样的威胁，我可以要求其更正离职证明并获得赔偿吗？...
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这个标书不是应该我来做的，我不是主要责任人，而有特殊要求又没有人提出，所以才造成这个错误。不足以辞退，而修改后的文件曾两次发部门领导检查，他都拒收。 我现在已经离职了，没有写离职申请，有辞退证明，并且在公司压力下已经进行交接手续。（有工资条，有工作卡），我有向公司 ...
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地点没有联系人。（知道我肯定不会去的）而后以我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力让我去卖热水器，我 ...
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地点没有联系人。（知道我肯定不会去的）而后以我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力让我去卖热水器，我 ...
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。。。。工资福利等事情不再商议，没有必要了，辞退证明还是不给开，没有办法，我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧，副总答应了可以 不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我真的只能 ...
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了不让我写劝退而是离职的原因。跟他谈失业补偿金，他一口否认没有。现在已经签了离职报告。年底了，工作根本不好找。请问我能申请劳动仲裁？有项目经理，老板，技术总监说我是被辞退的录音。并且有老板说让我写离职不写劝退的话语。签了合同已经到期，工资是公户，工作1年多...
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