您好，我是2011年将毕业的大学生，2009年10月我与某企业签订就业协议，协议备注上企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元（也就是违约金），但 说若不交3000元的违约金不会与我解约，这样学校也不会给我换新的就业协议。请问我是否必须给该公司3000元的违约金呢？对我来说是不小的负担， ...
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我是一名护士，就业前与医院签订就业协议，见习满一年后通过考核签订就业合同，但是医院换了院长后，告知我们满一年后不再考核，自主择业。我们现在有100多名护士。都面临失业，请问这种情况医院算是违约吗？...
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毕业了，就涉及到档案的流向，我不想在这个公司干了，跟公司提出解约三方协议的问题，公司提出你除非继续升学和考上公务员，不然其他的想解约就得付解约金 。请问我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同 ...
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自己并不满意，每天没有事做，什么都学不到。所以，想自己出来找工作。但学校要求必须要有就业协议才放人。 想请教：1.可不可以找熟人随便在学校的就业协议上扣 不会承担什么法律责任，以及档案盒户口怎么处理？ 2.如果和自己找的单位签订就业协议，没有达到协议规定的最短服务期就辞职，需不需要交违约金？ 谢谢！！...
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我与一家医院签订就业协议，协议违约金达到一万。我想违约，但是我们学校必须医院同意违约后才给我们新的就业协议书。那么我真的要赔给医院一万的违约金么？会不会太高了，并且并没有与医院签订合同，且没有得到任何培训，这是合法的么？...
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我是大四学生，用人单位来招聘时候我还没有拿到学校的三方协议书，当时用人单位拿出了一式两份的“就业协议书补充条款”，是用人单位自己出示的，上面说违约的话要3000违约金，在没有签订三方协议也没有签订就业协议的情况下，请问此补充条款是否具有法律约束力，违约金可不可以不交...
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我是即将毕业的本科，想咨询一下，下面两种情况中，就业协议书的存在是否必要：1在校与某企业签订就业协议；2没有签协议，毕业后直接去同一家公司签订劳动合同且确定能够入职，福利待遇相同...
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我是一名应届毕业生，去年12月我和一家单位签订了就业协议书，今年3月末，我来到了该单位！我待了半月后感觉该单位不适合我，我就找人力资源部办理辞职 ，可人力资源部让我交违约金！说交了就可以办离职了！但当初招聘和签订就业协议时，他们并没有说违约金一事！就业协议书里也没写违约金。请问我用交他说的违约金吗？...
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大学毕业前与单位签订就业协议，协议后当时约定需签订就业合同，否则交3000违约金，去年7月过来上班，现在单位才叫我去签合同，我又不想签直接辞职了，可单位要我交钱，我应不应该交？...
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我今年六月份毕业，现在在实习，学校现在在催我交就业协议，但是我下个月要考教师编制，如果考上了，是要到教育局签订就业协议的，但是学校催的很紧，还说不及时交就缓发毕业证，请问这种情况怎样解决好？就业协议只有一份真的不能随便签...
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