帮忙分析一下： 1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同？（因涉及到补偿问题和违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费， ？ 2，如果是"我们主动提出"解除劳动合同，领导"批准离职”的话，那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗？ 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议（我不追究 ...
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了1年合同。今年1月14号的时候公司说减员。要解除我和另一个同事的合同，第二天就不用来上班。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是2年又5个月，除 给我们交养老保险。是否可以要求公司补交。 3 如果我去深圳申请劳动仲裁的话。公司是否需要承担路费和开销等。 我想要具体的每一个问题在劳动法的第几条里。...
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刚休完4个月的产假，就接到了单位部门解散的通知，我同意解除合同。 按照国家规定，请问赔偿金该给多少？补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢？如果单位不按照劳动法条例来赔付的话，走劳动仲裁的胜算大不大?...
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为消极支付医疗费；（仅支付9850元，本人垫付7000元）延迟办理工伤认定，劳动能力鉴定等事务，停工留薪期拒不付工资等等，更为另人气氛的是 元 三鉴于你公司在本人停工留薪期间内违法解除合同，依据《劳动合同法》之规定应双倍赔偿违法解除劳动合同赔偿金：2233.26*3.5个月*2=15635.82元 四 ...
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些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限赔偿金外是否还可要求额外的赔偿金? 我的年度薪金总包含是有年度提成的 年８月２５日起，公司在０６年时候补的保险交到现在，手头只有去年的合同，以前的公司都没给，去年的收入有税单和工资卡的转帐记录，以往的 ...
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2月9号正式解除劳动合同的协议，劳动解除协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资 请求：1、由于我的签字的解除劳动协议终止日是2月9号，集团2月8日将我开除，开除完全不合理，请求开除的经济补偿金和经济赔偿金2、因为工作是6天制 ...
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现劳动仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同，并向本人支付双倍赔偿金，单位拒绝支付，并向法院提起诉讼，诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决？ 的权利，没有强制执行的权利。而且仲裁委已支持我的双倍赔偿请求）。请问赔偿金的问题是否在法院受理范围之内？法院会不会支持仲裁决定？如果不支持，我又该 ...
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什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份的 说明白。大家帮帮我啊，下星期一就要答复了。如果我不同意调动，公司要和我解除合同。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月 ...
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动 我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿n＋1的补偿，还是双倍赔偿金？...
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动 我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿n＋1的补偿，还是双倍赔偿金？...
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