第三次，至13年12月到期。12年12月30日，单位以经营需要为由，发出提前解除合同通知，要求我在13年1月31日前办理手续，而本人在公司工作了五年，从未有过失。请问，单位提前解除合同是违法解除合同吗？我该如何要求公司进行赔偿？是按四十七条要求经济补偿？还是可以按八十七条要求经济补偿标准的二 ...
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请问一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗谢谢您的答复，我还想问您一下，新单位建立于2003年，但于2008年才与职工签订书面合同，现在补偿时大部分职工2003到2008年间也按有合同给予补偿，但我们少部分人补偿时却分两部分，与原单位解除前按劳务合同，原单位解除后按劳动合同补偿，这样合理吗？谢谢您...
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合同终止日期未明确，是写的项目完工为止。现在公司说项目完工了，准备3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外，社保和住房公积金等，有哪些是法律要求必须要 年是没有的。期待您的答复，非常感谢！1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了（ ...
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年合作期满后直到起诉日仍没有交付第二年（2011.02.09-2012.02.09）门诊补偿款，正说明被反诉人违约在先。以上证据会一并举证。由于事发多日，在 维护反诉人的合法权益。 补充说明： 《合作协议》说明有一方违约，当事人可以解除合同，现在就证据而言反诉人可以提供合作期间的证据，但在被反诉人第二 ...
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年10月10号进的公司，到今年的4月10号正好是1年半，但是现在公司要解除合同，我该如何计算我的补偿，首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资，不满 年10月10号到07年12月31号作为一个阶段按以前的劳动法计算不满一年算一年补偿1个月工资；08年1月1号到今天按新合同法算应该是1年多不到1年 ...
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劳动合同中有：属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：“5、鉴于甲方公司工作性质，乙方应服从甲方工作安排，在公司需要时出国跟进工作，乙方不应以各种理由拒绝出国而影响公司项目开展和正常工作计划，否则乙方无条件接受甲方解除劳动关系。”如果公司以乙方不愿意出国为由解除合同，乙方能获得经济补偿么？...
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事情如下： 1. 装修施工项目合同，因我个人原因要求解除合同，且同意给与一定的补偿（补偿待定）。 2. 合同中包含水电、木作、油漆、和尾款4项，现水电施工已结束且支付了所以相关费用。 问： 个人认为剩余项目施工均还未开始，没有给予 ...
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从2007年到2012年签的劳动合同中约定工资中包含解除合同的经济补偿，今年8月合同期满单位说一次性给我经常补偿，以前那“几年有约定的（实际上没得到:)）可以要求经济补偿吗...
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合同是一年的，签的时候是2017年3月28，昨天说12月末解除合同，说12月里什么时候走都给基本工资补偿另算。我们也就同意了，今天又说我们理解错了，说补偿照给，这个月上一天班开一天钱，我们感觉好像被骗啦！现在还说补偿多少他们在商量怎么定，我到底能多少补偿啊？...
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