我现在在一所职业中专教书，是9月份公开招聘考试考进来的，现在是在编的老师，当时和教育局签订合同，约定试用期1年，服务期5年，不满服务期的没少一年支付2万违约金，现在刚过了2个多月，我想辞职，但教育局要求支付9万违约金，请问这样合理吗？必须要支付吗？...
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我现在处于试用期，想辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同， 及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（ ...
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2012年3月2日上班，试用期三个月，应聘期间没有领导告知以后辞职该走一个怎样的手续，因自己原因没有告知经理提前辞职的事情，在4月 ...
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她补，但是她仍然没有工作完就走了，于是我们也没有给她补这些费用，她就不满了！1.14:00～20:00（三，五，六） 2.14:00～21：00（二 ，让她能晚点回去就早点回去，于是她每次都八点就走了，工资是第一个月试用期2000，往后每个月2500包括全勤奖，工资一个月了一发，但是基本15号会发一次 ...
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入职时签订的是员工须知不是劳动合同，按照公司规定新员工不满一月离职不发工资，公司现在说没有劳动合同，入职须知和辞退证明也不给，一口咬定是我主动离职，我现在只有一份录音表明我曾上过班，这种情况还能要回工资吗？ 同时希望各位律师能给我一个联系方式，星期天可以当面咨询一下，谢谢。...
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你好，我在宾馆干几天活，觉得不想干，离职不给工资，说公司规定，不满一月不给工资，试用期是基本工资2000的80％，我是农民工，不给怎么办...
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说法，先是6个月的见习期上半年，再6个月的见习期下半年，再转正。就是等于试用期一年后才转正。12月初我提交辞职函，偶然看见当初签的劳动合同，被单位贴 ； （2）见习期满转正，须按未履约年限向甲方交纳违约金，标准3000元/年，不满一年者按一年计算；同时向甲方支付乙方在甲方工作期间发生的培训费用。 培训 ...
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工作了17天后因腿有滑膜炎及滑囊炎随即当天晚上打电话向老板提出辞职，现已离职，第二天就没再上班，当时老板接电话回答：嗯，我知道了。然后我问工资什么 ，之前曾几次提出要辞职的事情，他没同意说不满多久没有工资，现在以各种理由来拒绝支付我工资，最后改口说我擅自离职，扣除工资的50%，我拒绝签字，请问我还能要 ...
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我在一个公司上了20天班，公司就要求我转到其他岗位，我自身不想转岗，就当天办理了离职。公司的规章制度上有说明，公司员工在试用期内上班不满20天按每天20元计算工资。就等于说我上了20天才四百元工资，我想问下公司这是合法的吗？...
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服务行业，员工与客户吵架，公司并未处罚！但是员工月底突然离职！工资以发基本工资！没有发提成！试用期时要签合同。员工以不满合同拖延不签！之后以不签合同为理由告劳动仲裁！公司该如何处理！...
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