3200+买保险，入职第一天与单位签一份据说是给劳动部门看的合同我也没看清是什么内容，但有一点是写了三个月试用期的，当然我提出，他说那是给劳动部门看的，实际 按和与他谈好的条件，所以我签了，过了两个半月可能他公司业务不是太好所以想压我工资，但我不同意所以我提出辞职，然而他居然不给我买保险说我没过试用期 ...
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来信标题 一年未签合同，现在辞职有什么赔偿 来信内容 人在宁波经济技术开发区的一家化工单位上班，已经工作1年多了，当时进来的时候谈好试用期为2个月， 原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4月29日 想问一下是不是就是这样的赔偿法！谢谢...
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并没有签署劳动合同，许诺到期权合同也没有签，也没有交纳五险一金。许诺的提供住房，在准备搬入前一天通知不能兑现。 招聘时许诺到工作内容，到正式工作环境下， 就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到 ...
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是局外人. 主管就背后讲其坏话,她发现并讲背后讲人算什么人,主管当即开腔骂,脑袋被驴踢了,后主管找人事,人事当日几次找同事谈话,暗示其试用不合格. 合同前谈好的是试用期是3800,转正是4500元. 1.这种劳动合同工资是否是无效的? 2.还有合同上写劳动手册什么,都没见过的.什么内容也不清楚,后来才 ...
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月21号进公司，当月出现工作失误，于2013年1月上旬发现此次失误（未过试用期，试用期为2个月），当时老板就说要罚款，但问他具体要罚多少，怎么个 工资又是发的现金，没有工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系 ...
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600，干满一个月，如果合格就录用，说就签订劳动合同，当时是试用期，合同内容没说，就开始工作了，一个月到了，幼儿园长什么也不说，我就问他工资的事，他说最低工资750，我就这样干下去了，到现在已经是两个月零八天了。只领了试用期的工资，昨天因收学生学费的事，和他发生了口角争吵，现在该发第二个月的 ...
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单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4 用人单位没有与签合同和购买保险的话，劳动者可以要求用人单位补偿自己每月工资*月数*2倍）不知道是否有法律依据，这种说法是劳动法里的第几章第几节里的内容...
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待遇。并且签订的合同上并没有提到过考核期的内容，因此本人任为这样做是延长了试用期时间，又与公司人资联系说什么公司效益不好之类的，公司（烟台富士康）高层又无法联系，大致情况就是这样，就是想咨询专家们这样是否合法？ 谢谢...
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有打卡记录，我们用的是企业QQ，工作内容出去游玩照片什么都有，工卡没有盖章。这样能否要求赔偿，如果可以，那是不是要先申请辞职才行？...
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我是一名2015届毕业生，因为不太懂劳动法，在此求助。 2015年我毕业后来到江苏苏能电力设计有限公司工作（从事农网设计），试用期三个半月。然后转正，稀里糊涂签了 要扣我一千块钱，三天就三千，然后就辞退了。我问凭什么扣一千块，他们说我当初签的合同上面的规定。我说我一直待在办公室，凭什么算我旷工。公司说 ...
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