今年暑假7月19号我开始上班，试用期为三个月。8月初的时候参加了为期四天的关于健身气功的培训，并未签任何的培训协议。8月13号上午我口头提出了离职，老板娘说“我知道了”，于是我当天下午就未再去上班。由于 ...
//www.110.com/ask/question-631689.html-了解详情
我在一家早教中心工作，8月16日入职，8月17日到9月2日期间去上海培训了17天，回来之后老板就给我们签了劳动合同以及培训协议，内容我们之前都不知道，当时也没多想就签了。但现在，搬到了新的工作环境，仍在装修，甲醛严重超标，所以逼不得已只能辞职，现在，老板向我索要培训费用。我需要赔偿这笔培训费吗？...
//www.110.com/ask/question-4916524.html-了解详情
签订了劳动合同，服务期为一年，2013年4月初签订了公司自拟的技术培训协议书，规定三个月试用期后服务期为2年，每个月扣工资的10%作为押金（离职后先发 支付相当于三个月工资的违约金，满一年未满两年支付相当于一个月工资的违约金；未满两年不得提出辞职。2013年9月劳动合同到期，未续签。同月提出辞职，未 ...
//www.110.com/ask/question-1985974.html-了解详情
9号上班，店铺4月20日开业，合同是4月20日才签的，三个月试用期，9号到20号是签的培训协议，这样合法吗？ 另：我6月26号辞职，他们说工资先不发，因为当时开业时间有个客人买的东西没有收钱（漏掉了），但是没有找到责任人，因为当时很乱很多人都在，现在他们说要 ...
//www.110.com/ask/question-1711548.html-了解详情
我是一名员工，我去辞职公司里面要我赔培训费给他们。来公司时就叫我们签了劳动合同，在实习时签了份培训协议。公司里面没有按劳动合同发工资，到15号之后才发，他们要我体谅公司的难处。试用期完了之后也没有说什么时候转正，已经过了3个月。我去给他们辞职他们叫 ...
//www.110.com/ask/question-927326.html-了解详情
年7月份本科毕业生，和济南一家建筑设计院私企签了就业协议，没签劳动合同，试用期为6个月，现在使用期到了，我要辞职，公司要求我赔偿的项目主要有：培训费1万（工作 交8千元才能办理离职手续。请问这些都是合理的么，我该怎么办？试用期间没有进行什么培训，就刚去公司的时侯，公司有两天介绍下公司的情况的“培训”，...
//www.110.com/ask/question-878964.html-了解详情
我是一名应届毕业生，在学校和教育局签了三方就业协议，上面说聘用期为三年，试用期三个月，违约金3000，我八月份过来报道，还没签合同，没拿工资，没培训，现在上了一周的课，打算辞职回家，请问我需要赔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-190846.html-了解详情
律师你们好，我与今年4月9日到一个卖钻石的商场上班，这个店铺20号才正式开业，9-20号期间给我们签订的是培训协议，20号才给我们签订三年正式劳动合同，其中4月20到7月20是三个月的试用期，在6月26号时间公司说我试用期不合格，27号就不用我上班了， ...
//www.110.com/ask/question-1712645.html-了解详情
我们刚进公司试用期没过公司就送我们去学习，还跟我们签了个五年的协议，不满五年走了就要赔偿，还有一个保密协议，满了五年辞职后两年内不能从事相同工作。但是合同里没写工资待遇的问题，而且也没说补偿。请问这种协议有法律效力吗？我们的那两个合同好像是劳动合同的附件，但是我们还没签劳动合同，这样 ...
//www.110.com/ask/question-1410063.html-了解详情
这样的，我在单位上班快三年了，单位只是在我刚去的时候，签订了一年试用期合同，之后第二年第三年都木有续签。今年初，我被单位安排进修学习，规定了 ，否则赔偿单位在进修期间支付的各种费用和福利待遇，并缴纳违约金10万。我现在想辞职，请问我能不能对劳动合同主张异议，现在赔偿单位的违约金和各项费用是否法律上支持 ...
//www.110.com/ask/question-11563107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务