你好： 是这样的，今年3月份我因为和别人打架而被公司开除，在开除之后立即发现有职业病白电油中毒症状，现在已经做完体检，正在进行诊断中。 公司知道 工资的。 从3月18号离职至今公司没有再支付我工资。在职业病诊断期间是不能解除劳动合同的，而且公司一直在给我缴纳社保。我想请问我可以要求公司支付我工资吗？ ...
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我承认他们讲的“早办到林场退休并已全额发给我退休工资”是真的。集体炮制假象，多次欺骗上级政府部门，上级也听之任之，没有解决，反复至今。从下层到上层，都没有哪个部门对此 时未将我像曹秀阳一样同等标准收回工作（曹秀阳和我一样是在黄草坪林场被开除的，我应该可以参照她来要求赔偿）所造成我五十年的贫困、身心受到 ...
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，说了很多好话。但是老板在旁人的建议下，开除我及经理，我也表示默认，也表示歉意， 但是老板说我10.11.12月份工资没有，我表示不能接受。加之老板还欠我5 甚好，甚至欺负我不懂法律，说什么要被拘留，但我阐述道理，我也没犯法。所以派出所没有为难我，让我回家。 我想请问下律师， 接下来我要怎么做，我怎么 ...
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把几个问题和在一起问的，因为争取业绩量访问时间比较短，通话都有录音，后公司说我的访问有问题，被移动甲方抽听到了，说给公司带来了几万元的扣款 很严重的经济损失 我推荐了三个人，正常工作的情况下我工作到6.15号就能拿到这2400元推荐费，现在如果公司开除我肯定这个钱也没有了，请问律师我能申请劳动仲裁吗。...
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惯常需要的网络却被断开，而别的同事的工作网络却安然无恙。我觉得这是歧视和变相开除职工的做法。 然后以我请假的做法不当，以及没有过去签字苛扣工资。在我休假期间 在那里上过班的依据！ 而且之前在那个公司上班期间，有过因工损失和负伤。但手上都没有有力依据。 请问有哪些途径可以要回本该属于自己的这点有限报酬？...
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公司的这个人又找到我，威胁我说之前一直迟到只是口头协议，违反公司规定，按规定应该开除我，没有任何补偿，我提出我有工资条上的扣款记录，后来又没有提了。 实际工资交五险一金会怎么仲裁。而且怕这家公司会暗中注销，请问我能申请财产保全么？或者能不能将被申请人加上这家公司的股东？另外如果申请仲裁时间很长，在这 ...
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公司要求加班而被公司开除，公司扣我一个月的工资，剩下的工资也没给我，而且我的证件还压在公司不给我退出来，导致我无法找其它工作，请问，公司的做法对吗？我应该怎样维权呢。不加班的原因是公司有五个月没给我们发工资了，每天工作9到10个小时，就算加班也没有加班费，我是月薪制的...
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之下签了一份完不成业绩所有业务被开除的协议（签的并不是我身份证上的名字），在4月15号之前业绩并没有完成，4月份的时候发3月的工资所有的业务员只发了底薪， 到5月份，公司给其他业务的提成都补发了，因为我离职的缘故，并没有发给我。大概有1万多的提成。 请问这个钱我还能要的到么？ 3月份的工资单上应发工资 ...
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人事，她很不专业，自己经手的劳动合同和劳动备案，居然还反告公司没有签劳动合同。请问各位法律老师，我们该怎么办？她刚开始又找报纸，电视台媒体来曝光此事 。不管以任何理由开除孕妇的确不对，我们尊重法律。但是她也要得到惩罚，她自己向法院提出公司没有与她签订劳动合同索赔双倍工资，既然法院承认公司与她有劳动备案 ...
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如提出异议，将对申请人作开除处理，没收剩余工资。 申请人认为，被申请人的《处罚通告》中对申请人的指控没有任何事实依据，且被申请人作为企业，无权对申请人作出 《劳动合同法》及相关法律法规，并给申请人的生活造成了极大困难。请问劳动仲裁需要哪些证据，我有处罚单，来两件不一样的工作服，上班的一些资料。但是上面 ...
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