在公司工作了6个月，未签订劳动合同，也没有填转正，3月28号提出离职，4月30日正式离职，现在告诉我，要扣期间工作服全款925元，在职期间的一笔提成400，也将不发，这个时候我该怎么办...
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即将毕业的大学生，在实习期内参加培训（派到总部实习，有餐饮补助以及交通费报销），但没有签订培训协议也没有约定服务期，转正时签订劳动合同，有一条款是关于培训违约金的，转正后3个月后想辞职，需要付违约金吗？...
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我去年9月在一家北京的国企在国外的办事处上班，开始时说好实习3个月，转正后工资一个月12000，在北京呆了一个月之后到了国外上班，结果一直不转正，也 工资，我于今年7月底回国，现在想申请劳动仲裁，拿回属于我的工资。 当时出国的时候只是口头协议，并没有签订劳动合同，但是有以公司名义申请的公务签证邀请函， ...
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我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益...
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我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益...
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+我在大连，我想咨询一下+我与公司已签订劳动合同，三个月试用期，试用期间发工资70%，转正后第一个月补发剩余30％工资，现在已经四个多月了，既没有补发工资，也没有转正，公司又有裁员的意思，我们区域只留下两个人，没留下的需要到青岛总公司另行安排工作，我又不想去青岛工作，应该怎么办？...
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3个月的试用期。但试用期过后，却迟迟不跟我提转正并签订劳动合同的问题。我主动找领导要求签订劳动合同，领导一直说给解决，但实际上只是在拖延时间。导致 为由，拒不偿还我工资。我想问一下，公司当初并没有提要延长我试用期时间的要求，试用期过后却不签劳动合同，工资还是试用期时候的水平，现在又是最后一个月工资不发 ...
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互联网公司工作，入职时签订试用期为4月14日。在职期间，帮公司做出了成绩。但过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程 让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前 ...
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在六月份辞职。现在有一个关于劳动合同和社保的问题想咨询各位大侠帮忙。 我是在2008年3月25日入职广州华研外语的，于七月份转正，转正后公司也一直没有给 值班也都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后，在我们没有签订劳动合同的情况下，不以我们的实际收入为基数，帮我们买了一份较低 ...
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时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得 我的工资卡，那工资卡的转账记录能当证据么？现在公司想裁员，我想请问，我能申请劳动仲裁嘛？胜算有多大呢？ 本人现在在深圳，应该怎样申请劳动仲裁呢？...
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