理睬，我是上海市户籍，在此公司工作已快满两年，合同将于明年（2013年11月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不让享受，我个人感觉公司是在规避某些 ...
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我与2013年9月在北京和公司签订一年合同，到期后继续工作，但是没有签合同。公司在2017年5月提出解除合同，并给予工作年限一年一个月的补偿。由于我们没有劳动合同，想咨询我的是否适用于一年两个月的工资补偿？...
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本人与公司签订了一年期合同，合同到期时间为2012年12月31日。合同到期后未续签继续留在原单位工作至今，也就是未续签合同工作的时间为两个多月，现公司盈利不佳辞退我，请问我可以得到什么补偿？可以主张未续签合同的工作时间双倍工资吗？还有没有经济补偿金？谢谢！请熟悉厦门的律师帮忙回复！...
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我与公司签订了两年的劳动合同。在本人进入某项目后，签订了项目补充协议。 项目补充协议中，规定劳动者如果在项目未完成时提出辞职，需赔偿因此带来的损失。 但是目前项目拖期，而且补充协议中没有说明项目何时结束。那么这种情况下，如果劳动合同到期了，项目补充协议是否仍具有法律效力？...
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我是一名劳务派遣工，王某与派遣公司A签订两年合同，于2013年4月1日到期，一直到4月15日，都未接到派遣公司A,和所工作公司B的任何通知，仍然超期工作，假如公司两个月后要把王某辞退，王某是否应该得到公司赔偿金...
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日通过学校找的劳务输出中介赴新加坡工作，中介费用2.8万，之前已与雇佣公司签订两年的雇佣合同，去了之后工作刚满1个月（实习期3个月），被公司找借口辞退，公司只支付了当月的工资，未进行任何赔偿，由于签证到期，现已回国。之前的学校找的这家中介公司因为是委托新加坡某中介直接管理派遣的劳工，所以退费1万（ ...
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与公司签订的劳务合同已经到期了，但是在职期间签订的两年服务期的培训协议还没有到期，请问这个培训协议还有效吗？...
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本人与用人单位签订两年用工劳动合同（2014年9月1日——2016年8月31日）现今12月中旬公司无故突然辞退我（未提前一个月书面通知）并未打算赔偿。9月 单位故意（单位离家远，平时吃住都在单位园区）停暖停水停灶。我就问下，公司现在辞退我是否合法？应该怎么给我赔偿，正常辞退流程是什么，我应该注意什么。...
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你好，我与公司在2011年签订两年劳动合同，直到今天公司还没续签劳动合同，但是我自己的那份劳动合同丢失了，如果我现在不继续上班，公司有补偿吗？就是现在想离职！...
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一家大公司与我们签订两年期劳务派遣合同，现在近一年后要求我们重新改签劳务派遣合同，改签前后的派遣公司主体、待遇等完全相同，也就是改签前后 是要求我们以个人原因提交离职申请同日办理新入职，理由是入公司系统便于管理，请问是否合法？ 另外公司对我们派遣员工的加班费按周末每天+100元，法定11天节日+200 ...
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