稳定12个月以上，因为个人原因，要提前离职，但时间比较特殊，无法联系到可以交接的员工。 由我来寻找下一位教练否则罚款这一点是否合理： “协议第十七条 或辞职要协同店里和下一位任课教练办好课程交接，若有违反，罚款100元。” “协议第二十条：乙方辞职不交接扣除所有工资。” 如果第十七条不合理，是否可以 ...
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12-20 回复(7) 公司拖欠工资 个人与客户说明后客户把货款直接打给我是违法吗？ 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事 未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改 ...
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我已与2014年6月28日递交了辞职申请，由于辞职属于单方解除行为，无须征得 ，我每天上班时间都有打卡记录，除去周末换休，我还应该得到加班费，是否可以主张单位交出考勤记录，来计算我的加班工资。另外每天我下班还要在家里做 ...
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人同人相处，互相尊重是一个人的基本素质和休养。并非位髙权重、富可敌国者可随意践踏他人尊严的同时，还要求他人尊重这种贵人。我不知道这种陋习是否是其本国的基本准则） 去留，现在又叫我回去。搞不懂。还不直接告知我。 安社长说，我这边要提前准备板卡（这一点我完全认同，但在很多情况下，玩具的正确样板给得太迟，这 ...
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拿80%的工资干的是最新苦的民工的工作，辞职书上没括号这句）公司又没批，说辞职必需提前15到30天。20日起我就没上班了，到21号去找公司时说我已经自动离职，没有工资发。我还能拿到工资吗？是否还可以要求赔偿？ 补充下：公司没有公示过规章制度，后来的规章制度培训也没通知我参加，不知道 ...
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续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知 过错，还是我们双方的过错呢？ 3.如果用人单位不赔偿我两倍工资得话，我是否只能申请仲裁？ 4.如果申请仲裁得话，我需要准备哪些材料呢？（用人单位未 ...
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续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知 过错，还是我们双方的过错呢？ 3.如果用人单位不赔偿我两倍工资得话，我是否只能申请仲裁？ 4.如果申请仲裁得话，我需要准备哪些材料呢？（用人单位未 ...
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了一辆价值4万元的巡逻车，让我尽快结束自己的工作回去一起发展。然后我就在10月底辞职，因工作需要一部分交接时间，我11月1号正式离职后，还在工作地方呆了一段时间 了他们会动手。最后被迫签名字，按手印后，和我合伙的朋友提前走了。等我把协议啥都签了，另外两个人逼着我给家里打电话，让我爸去宾馆，让我爸也签字 ...
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天天吃炒饭，没有其他蔬菜鱼肉之类的菜，在港口装货时，也没购买伙食，我就申请辞职离船，也是在日本更换船员的，，我在船上呆了一个多月，也是一个航次， 我的头上，因为劳务协议规定未满合同期而提前下船，所有产生的费用都由我个人负担，请问，我辞职的理由是否充分，是否违约，所有费用是否都要我负担，这样是不是合理， ...
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假期结束没有去上班 在9月7号因为个人原因无法工作用微信给主管说辞职 然后回复我说不明不白辞职需要扣5天工资 原因是离职需要提前5天告知 这个我也可以接受但是今天 号提出辞职当天就吧我移出了公司的钉钉企业是否可以认为已经同意了我在9月6日辞职了. 还告知我如果需要本月拿到工资还需要我自己拿着外面的发票 ...
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