差额2700元（7650元/月×2个月-12600元＝2700元）；申请工伤认定对申请人的个人罚款2000元人民币(在2013年8月份工资中已扣除，见工资折 等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《 ...
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差额2700元（7650元/月×2个月-12600元＝2700元）；申请工伤认定对申请人的个人罚款2000元人民币(在2013年8月份工资中已扣除，见工资折 等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《 ...
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10级。但是因为我一个人一直在治疗，后面经过诊断和检查，全身多处神经损伤，肌肉溶解综合症肾脏损伤。胸椎损伤。腰部肌肉断裂，但是工伤认定只认定了腰突症。受伤 认定的腰突症就算再怎么鉴定都不可能鉴定出我实际的伤情，就算申请重新鉴定如果没有被认定为工伤的都不会被鉴定，我现在全身疼痛，无法行动，处于半瘫痪状态 ...
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公司一员工于2011年8月20日发生工伤（不构成伤残），公司有帮职工缴纳工伤保险，也认可他的工伤，但是由于人事职能不完善，没有在规定的30日内向社保局工伤保险科提出工伤认定申请（至今未提出），现在是不是只能由员工个人提出工伤认定申请？如果工伤认定结果出来以后，是由公司承担责任，还是 ...
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认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人月收入证明中，证明我爸爸是他厂里的工人。我们家才可以在江都市社保局申请工伤认定。私人老板不服，2009.2.11江都市任命政府行政复议，2009.4.2 ...
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我是1974年发生的工伤，因当时法制不健全，单位不给认定。2015年我个人申请，获得了认定和伤残等级鉴定。经诉讼程序，法院判决按1974年本人工资21 。工伤发生与认定间隔41年，工资涨了100倍，用事故发生时的工资标准执法，支付工伤认定后的赔偿款，缩水100倍。我认为法院偷换概念，以事故发生时，替换 ...
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我于2015年1月出工伤，一直让单位报工伤，单位没有处理。于是我个人于2016年1月申请工伤认定。工伤认定已经下达，单位以我出安全事故为理由处罚我 年6月。这是2016年3月给我下的通知，我在接到通知第二天就申请延长工伤期，但单位工伤科说只能再延长2个月，并要求我在2016年5月做工伤鉴定申请.请问 ...
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，也没有相关材料(没有工作服，执勤表，工资现金发)证明劳动关系存在，工厂未缴纳工伤保险。去年12月手肘被机械轧到，今年11月做完最后一次手术，期间 开证明给亲戚去做鉴定)，医院说不开具工厂受伤证明只能依据道路交通伤残标准鉴定。现在即将要超过个人申请工伤认定时间，工厂又在拖时间。 请问：是直接申请劳动 ...
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，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故，所以认定为 损坏，唯独说智商为69，所以判定为7级。对于这个结果我们不服，提出重新鉴定申请，员工也配合去，我们到了市级鉴定机构做了复检，最后结果以及阐述理由一模一样， ...
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劳动关系了，我想请问这会影响我将来的索赔和应享受各项待遇吗工伤已经认定的情况下可以申请工伤待遇吗？可以要求单位垫付治疗费用吗？费用昂贵个人无力承担。...
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