上社区工作助理，2001年按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受 坚持政企分开。”从2003年至2007年各街道办事处按照有关政策文件，落实企业改制，逐步完成街道办事处企业人员为零格局，而我们依旧从事社区工作助理的岗位 ...
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我是原国企的男职工，今年58岁，2002年企业改制，改为民营企业，因为我达到地方政策规定的等退年龄，企业给办理了等退手续，每月领取218元生活补助费，工资停发，企业给缴纳企业应该承担的养老保险、养老保险（河北省平均工资60%为基数），在我218元生活费中扣除我个人缴纳部分 ...
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的土地为解决当地人民长远生计在1987年与省地县三方协议招我们为协议工在该企业下属的单位干公路养护工作。这一干就20多年，工资由原来的1百来元 的470元钱，其间没有给我们交任何保险。现在企业响应国家政策面临改制不知把我们怎样安置我们合理。我们要求企业给我们补办养老保险不知合法不，应该怎样维护我们弱势 ...
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某企业在破产改制时，经政府同意，用其40个门面房市值350万元，抵扣该企业所欠养老保险费，社保部门每年将门面租赁收入上解财政后，由财政再返给社保基金专户，作为基金收益。税务部门以门面租赁行为应缴纳相关税费为由，向社保局下达了交税通知。请问基金资产投资收益有无税收优惠政策？...
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因政策原因，企业解除部分员工，在核算员工经济补偿金期间，有2个员工情况比较特殊: 1)一名女员工在核算经济补偿金的周期内有病假，所以核算的月均工资 正常工资核算，不按照这样核算是否违法？ 2）因为公司是国有企业改为民营企业，一名员工在国有企业改制的时候已经领取过经济补偿金了，但是重新入职以后现在被解聘 ...
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律师你好，我是国有企业林业职工，在企业改制中将我所在的原商业科20余名职工推向社会剥离出来。我所在的林业局用原商业科固定资产置换我们职工身份，成立新 签的，请问该转让行为是否生效？我们该怎么办？ 这三年中该非单位职工享受了林业局的政策得到了利益，但我们没有得到利益，还从我们公司提走了大量的分红款，我们 ...
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对某于1991年9月以每个工龄2000元处理形式一次性办理了退休手续，按当时政策以每年工龄为一个月计算，加上安葬费、医疗费、安家费等费用后，一次性退休。后企业各种原因，改制后与另一个企业合并，对此，对某与合并企业之间怎样界定。...
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某些渠道把他们直接喊来签了劳动合同后上的班，本人因那时年少无知又不懂政策又不懂法，觉得无所谓，反正每月和大家一样都会拿到工资，哪怕我比那两个后来 名没份所以一句话就轻易把我遣散回家了。到现在20多年过去了偶尔听到消息说企业一直都没改制，维持到现在终于等到厂房被收购要拆迁了，所有员工都分到相应的补偿待遇 ...
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您好，在企业交的医保中间有一年是转成灵活就业的之后又是企业续交的，我原来单位是改制的，退休交满15年就可以，请问中间一年灵活就业，会影响15年优惠政策吗...
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从集体企业调入国有企业，现在国有企业改制，工龄买段，那我集体企业的工龄能参回买段的政策吗...
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