,造成新时期的一群弱势群体,侵害了群体的合法权益,所谓“牵一发而动全身”关系到千家万户的切身利益,更何况他们全都是干警的家属和亲属,影响十分巨大,这是不 从维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的所内工人应当全额转编为事业编制的辅助人员、护卫人员,返还 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
了解详情
,从未停止过不懈的努力,却受到层层阻挠甚至恐吓。正所谓“牵一发而动全身”关系到千家万户的切身利益,更何况他们全都是干警的家属和亲属,影响十分巨大,这是不 从维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的所内工人应当全额转编为事业编制的辅助人员、护卫人员,返还 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
了解详情
·国家 C·集体 D·他人 4·关于债的特征的表述正确的是( )。 A·反映静态的财产关系 B·权利义务主体都是特定的 C·客体仅限于行为 D·只因合法行为而发生 5 的费用 7·A市甲厂与乙厂都需要汽油,与B市丙燃料公司签订了--份合同,约定由丙公司在2个月内提供90号或70号汽油10000公升,每 ...
//www.110.com/ask/question-197632.html-
了解详情
; 我的思路是这样的:先通过邮政邮寄的方式提交辞职申请。待拿到解除劳动关系证明后再要证件。先协商,若无果,则向劳动监察大队投诉,无果情况下再 为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也就是我工作的地方人事部。 我的毕业证等其他证件扣在母公司。 和我签三方协议的母公司与和我签劳动合同的子公司不在同一个 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-
了解详情
。之后将我保管的公章及公司钥匙强行收回,让我回家。 说明: 1、本人于2010年8月底进入该私营公司工作,于2010年12月1日签订劳动合同,合同期为两 他就是口头提出让我回家,没有任何书面记录都没有。我现在与该公司还存在劳动关系吗?在去申请仲裁的期间我是否还要去公司上班?是否可以应聘其他企业? 2、 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-
了解详情
车棚的承包商说是只收了 停车费,不愿意负责,但是小区的物业和承包商签定的合同写着承包商负责管理,被偷车辆或发生火 现在承包商就死赖着说收的是停车费,没有保管义务。。和物业签订的合同和我没关系。。只是承包商和物业的关系。。我怎么解决啊?...
//www.110.com/ask/question-380142.html-
了解详情
分两年二次(第一年30%及第二年70%)发放给 本人。 3、愿意定期在合伙人关系研讨时坦承个人不足并改善,定期加强高级经营理论学习; 4、认同A的愿景( 好劳资纠纷,按规定、按程序签订员工劳动合同; 8、建立健全人事档案管理制度,规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计,为档案的利用提供 ...
//www.110.com/ask/question-12907471.html-
了解详情
我上不上学这件事的态度后,就说他们王牌汽车厂老板是她女儿的干妈,他们两家关系很好,还给他们了2%的股份,可以把我弄到他们厂去上班(他们把他们的一切 去取卡,果然就是我的户名。希望现在银行还有监控记录。当然这次因为买卖双方是定了合同的,卖方已经做到仁至义尽,买方要赔付违约金,所以我幺舅的4万块钱都打了水 ...
//www.110.com/ask/question-1776281.html-
了解详情
市人才市场看到了“吉林省敦化石油支公司诚聘秘书”的信息。我应聘成功,该公司要求我把工资关系及档案、干部调动手续、党员档案等一切劳资材料都办理过来,并给我开了调令 上班就让我签订了月支付工资550元一年的不合理短期合同。并且我的档案由我个人保管,劳动关系也没给转移,只是把我的组织关系留下了。结果一年后, ...
//www.110.com/ask/question-324872.html-
了解详情
甲方内的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_____3____年内,不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5.不得允许( 单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现 ...
//www.110.com/ask/question-4803423.html-
了解详情