柴律师您好！我们有6个人在日本劳，快两个多月了，现在所处的环境及工资条件差距大l。劳务公司与日本会社说的与实际不一样。我们被骗了！而且我们与劳务公司合同也没给我们！请问有什么办法要回我们拿的出国的费用？...
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一个人在我单位上班11年，之前9年是与单位签订的劳动合同，后来合同期满了，又与劳务派遣公司签了2年，但还是在我们单位上班。一年前我因为肺结核请病假9个月，单位给了基本工资。现在医院说他可以上班了，但他的合同还有一个月到期了，单位不愿意与他续签合同，不想要这个人，可以吗，合法吗...
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一个人在我单位上班11年，之前9年是与单位签订的劳动合同，后来合同期满了，又与劳务派遣公司签了2年，但还是在我们单位上班。一年前我因为肺结核请病假9个月，单位给了基本工资。现在医院说他可以上班了，但他的合同还有一个月到期了，单位不愿意与他续签合同，不想要这个人，可以吗，合法吗...
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A个人挂靠国企建筑公司，用其资质承包工程，将工程大清包给资质不够的个B个人，B私刻劳务公司公章与建筑公司签订劳务合同。在实际施工中，由于各种原因业主不要A做了，A获得大量赔偿金和工程款后，B突然消失，致使材料供应商血本无归，请问建筑公司是否对材料款承担连带责任？...
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我想问一下，我在管理局生活科干了总共十六年，之前与公司鉴合同最近几年公司又让和外地劳务局签，现在公司实行个人承包，逼的让走人，如果我们走了公司是否给我们就业资金...
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你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订劳动合同,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1 ...
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采购，月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国办事处工作，同时，我与该驻中国办事处签订了一本合同，该合同上约定的月薪基本工资为3000 左右的餐贴，车贴，手机费用等补贴。该部分补贴以交个人部分的养老保险金，住房公积金，个人所得税的形式使用掉，所以最终到手工资为3100左右。请问，补偿 ...
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：私有公司，乙方我。丙国企公司。乙方提供甲丙合同进行第三方工程施工。甲方以公司名义与乙方签字了合作协议，并注明甲方自愿让乙方抽取劳务费用。乙方负责联络事务及资源功 到乙方帐户上。而后甲方在乙方不知情的情况下。注册新公司与丙合作。但法人代表是同一个人甲方。协议还注明：凡后期甲丙合作乙方均能获得同等利润。 ...
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我从09年开始工作（期间属于劳务派遣工），到15年转正式工，签订三年合同，2018到期，现在因身体不适，公司与我协商离职赔偿，他说赔偿签订合同内经济 补偿，以前的劳务派遣工的他说不算，那么以前的劳务派遣工龄算不算进去呢， 我目前还有劳务工的劳动合同签订2011年到2016年，员工个人资料信息可以证明，...
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26日进公司至今，最近我申请了离职，想咨询离职的一些问题。 在公司8年多的时间，我与老板(女性，一个人47岁)相互信任比亲人更亲。工作期间老板有支持过我两件 还是不甘心。 1月8号老板回复我，让我1月13号下午两点到公司总部去做离职交接。 公司有和我们签过劳务合同，但是没有一式两份，两份公司都收走了。 ...
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