，另一份试用期基本工资为11000，转正后为15000，试用期三个月，工作期间每月公司承担住房补贴3000元，双方约定付三押一的住房补贴于11月25日发放， 又以我是15号之后开始上班的，国家规定15号之后开始上班的员工工资可合并与次月工资一起发放，我了解国家并没有这样的规定，这块是属于灰色地带，但是 ...
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公司B公司，并签订了一份三方协议，即我、A公司、B公司，写清我在A公司的工作年限合并计入B公司，之后本人休产假回公司上班至今2016年4月15日，B 照发。今天突然提出要给我降低工资，原来合同工资6470，现在要给我降到4000，本人不同意，我想咨询一下公司要跟我解除劳动关系的话需要怎么支付我补偿金？...
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1996年1月正式上岗。期间经历电信局改革，划分到国信寻呼公司，后与中国联通合并，现至今一直在中国联通公司上班。在近20年时间内，签订的合同先是和电信局签订， 人员，今年合同到期的员工，续签劳动合同时，只为一张补充协议，说签订的内容与上一次的一致。说真的，从来公司到现在，从来没有见过什么兰翔公司，安业 ...
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可以停止每天应交给车主的车份子钱？车主有没有相应的责任？ 2、司机与乘客保险公司大概应该赔偿多少钱？赔偿款可不可以直接赔给伤者，不通过被保险人？（车主是被保险人， 对象是谁？律师的收费大概是多少？上面两个大问题是按两个案子算？还是合并到一个案子？ 以上是具体的事实情况和问题，请各位大能帮帮忙，给出一个 ...
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章 其它 第十七条：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。 第十八条：本协议经全休出资人签字后生效，并由出资人各执一份，具有同等法律效力。...
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职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是 ...
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职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是 ...
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！如果接受，写上”我同意并了解工作内容变动“”，说着让人事主任将之前那份协议拿出，遮挡其中先前我“被迫接受”的字眼重新复印一张让我新签。 这是一 够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。” 人事主任答道:”这是公司的决定，你觉得不能接受你可以申请劳动仲裁！” 我说道:”你们执意这样为所欲为，我 ...
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劳务合同期限是两年，另签了一式三份的劳动关系变更地方协议之前的劳务公司工龄合并工资不便岗位不变，但之前的劳务公司不做出任何的经济补偿和相关的法律责任，要把保险转移到其它地方够买，一不是在我工作地也不是在公司所在地也不是在我户口所在的，对我的医保要一年以后才能异地就医，我问用人单位 ...
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，发展成果由人民共享，要求我们积极构建社会主义和谐社会·······”我们完全相信你们这一届公司集团领导，是给老百姓办实事的，是至高无上的人民的好公仆，下面就内退 乙方一并调整”从这样的规定中不难看出，这是企业事先精心设置的一个圈套。协议中不明确规定调资时增加多少工资或不增加工资。这就为企业肆无忌惮地 ...
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