业务指标的能力。 2.培训结束后需在甲方公司内从事业务工作满三年（含培训时间在内），乙方同意上述协议并接受安排。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训协议时，乙方承诺不单方面解除协议。 3.乙方是为甲方员工，应无条件的接受甲方的各项规章制度的约束与考核，自觉遵守甲方的厂纪厂规。 ...
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期满双方均能感到满意且无异议时，乙方则转正为甲方的正式员工。 二）、乙方在试用期间在甲方公司负责质检员的相关工作，包括产品备案、产品原料、成品的 补贴等等）。违约时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期，那么双方 ...
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和李斌。两个人在会谈中均表示，张明益并不是他们公司的员工，作为一起交通事故，责任并不在公司，因此不会出具赔偿方案。到目前为止，公司和家属尚未就赔偿事宜达成一致。 根据家属事后的了解，事实上，张明益生前曾与公司签订过一份特殊的租赁协议（见下）。该协议显示，公司方是向张 ...
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有竞争性的经营活动。乙方的任一股东违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工 .因甲方提前退出悠贝的区域加盟，须协助乙方与“北京悠贝成长科技有限公司”的协议达成，结算已收取的承包经营费用及其他经营收费。 十一、违约责任 1． ...
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到C公司培训学习四个月。然后说跟我们需要签订了一个专项培训协议，当时进入公司时间不长，还未签订劳动合同，于是就和劳动合同一起签了（所有的合同都是空白的 ，没办法只好签了）。当时约定的服务期限是5年，违约金是5万+餐补+车费+工资+员工福利等等（就是所有发的都还回去，还要再加5万）。然后出去之后才发现， ...
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的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 后，不能从事原工作也不能从事甲方工作的； 3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、 工作条件； b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及学校规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1．乙方的权利 a．享有国家法律法规赋予的一切公民 ...
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及免费信息提供期限 12个月（服务协议签订当日起计） 四、工作任务量要求 1、每月抽出3天左右时间，来公司下载一定量的app软件。 2、在校园里 为乙方提供一定量的app下载推广。 二：乙方权利和义务 1. 乙方符合甲方任职要求，并自愿成为甲方员工。 2.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权 ...
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过试用期17天，人事文员通知要在次签订劳动合同以员工级别合同签订时笔误为借口更改试用期和工作年限还要收缴第一次签订的合同。申请人多次拒签但人事文 入职以来公司未配备所需劳动保护。违规操作电梯。限制申请人劳动条件。 申请理由： 根据安规电梯应取得从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格 ...
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，签订我单位的所有人都必须进行岗前培训并取得相应的上岗证书方可上岗，所以公司培训完跟我们签订了一个培训协议，请问这个培训协议是否有效？但是《劳动合同法》第二十二 ？前面几年我单位的员工都没签这个培训协议。我单位辞职的人很多，都是直接走人，公司也不管，但我合同到期辞职把住房公积金取出来和把档案提走有麻烦 ...
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