的月工资一万八，让我走时只补到一万五。 3.到今天不给终止合同证明，并不给一个月经济补偿金。 4.为筹备酒店每月我只休息一天，一年多来我的加班费没有一分钱。包括我的考勤我都能提供。 5.我的五险一金满三个月才开始缴纳 6.去年年底公司和我解除了宏景房地产的合同，重新与酒店签订了与酒店的合同，也没有对 ...
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给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解除劳动合同".把那个业务员给辞退了. 然后他告到劳动仲裁, 说公司没给她经济补偿金和一个月的代通知金. 作为公司这一方,应该如何举证? 说明他给公司带来重大的损失....
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央企转制私企，拖欠职工2年五险一金，公司之间协议由新单位负责债权债务。现央企要求职工签解除劳动合同证明书，签字的30日内领取经济补偿金，反之则单方面解除合同，请问是否合法有效？新公司未公示拖欠的五险一金补缴时间，如何保证个人利益？...
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情况下，老板不给你事做，又不跟你解除合同，还不想给你经济补偿金，员工要如何做才能维护自己最大的权益？并未说明降低工资，只是把劳动关系移到并没营业也没业务收入的公司，不给事做让你不好意思自己走人。...
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另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为 ...
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，分成了两段，05-07年底，08到现在的，我的工资算比较低的，在公司里是最低的一个，按照 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 08年以前的要按企业月平均工资补偿，公司现在以我没有企业月平均工资为由不给我按企业月平均工资给付补偿金，请问专家，我应该怎么样去得知企业月 ...
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我是2007年8月8日进公司,至今没有给我签定劳动合同,也没有给我购买社会保险，我是在车队从事驾驶员一职，当时口头约定是1200元/月，发工资是以发 要求:1、要公司赔偿我2008年1月-2009年2月的双倍工资 2、补偿本人2007.8.8-今在公司工作期间的社保吗？还有像我这种情况如何算双倍工资。...
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辞职报告 因个人原因，本人与2016年10月28日与XX公司解除劳动合同。 XXX 2016年10月31日 1：请问各位律师，这个算辞职信吗？可不可以推翻？2:因为 开退工单，被公司经理忽悠，然后按照他提供的样本抄了一份，仅改的日期，其他没变）,如果辞职信成立就得不到经济补偿金。公司违反劳动法规定。...
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我03年进公司到现在，我最近一次合同是3年期的，合同9月30日到期，8月29日公司通知我合同到期后即解除劳动关系不续签。请问补偿金的年限怎么算？就职公司已对外出售，预计工作9月30日结束...
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公司是在我没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，而且是今天突然提出来的。公司是否应当赔偿2倍的经济补偿金？...
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