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律师您好,我在的公司周一到周五晚上得强制性加班,每个月在所有加班时间当中扣除30小时才算真正的加班时间,加班工资按小时算钱,换算一下比正常上班时间 提出了一个很高的每日任务完成标准,然而能够达到他要求的员工只有寥寥几人,没达到要求的人要被强制加班到晚上十点,可能还会有其他处罚。请问,以上这些是否符合 ...
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律师你好!我是一名外加工厂的员工公司准备撤厂,把我们强制出差,安排工作完不成的任务,强制加班,现在我们集体回自己外加工厂,公司给我们算矿工,请问我们该咋么解决...
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我是从事软件编程工作,有工作以来一直加班,六日不休,甚至五一十一都不休息,现在去仲裁了,对方出示证据说公司没有考勤制度,没有强制加班,是属于划分任务项目,有员工自主安排时间。而员工没有完成任务,属于自愿加班,请问这些怎么举证...
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我是从事软件编程工作,有工作以来一直加班,六日不休,甚至五一十一都不休息,现在去仲裁了,对方出示证据说公司没有考勤制度,没有强制加班,是属于划分任务项目,有员工自主安排时间。而员工没有完成任务,属于自愿加班,请问这些怎么举证...
//www.110.com/ask/question-3708335.html-了解详情
。我们是珠海神采生物科技的员工。现在我们公司新颁发了一条新的规定,就是职员每月的调休不可超过二天,而且每次只能一天,不管你有多少加班时间,哪怕当月有五十或一百小时的加班工时也只能调休二天,可有多个部门还有强制加班现象,而加班费却不是和当月工资一起支付,是每个季度给结算一次,有时可能会半年才结算一次, ...
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因疫情问题,公司要求我们一天隔一天上班,中间休的假要员工后期加班偿还合理吗?不偿还就扣工资的全勤,不顾员工意愿强制调休合理吗...
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,对方很不满意(不服从领导分配任务,不和大家一起加班,违反公司服装要求),要求撤回员工。 我们没有办法,想把员工送到北京另外一个现场工作,但是这又不符合当初约定 不爱去北京,非要待到原现场。。我想问一下,这种情况下,我可以强制让他去北京出差么。 我们不能提出辞退,这样我们就得支付违约金。 客户方现场又 ...
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我在一家知名的网络科技公司工作,但是今天被临时通知周六加班,可是非常不想加班,也有比较重要的周末安排,因为平时加班报备至少提前一周,有所准备,现在一点儿准备也没有,不知道公司这种行为是否属于正常的要求?...
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按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用加班管理规定吗?劳动合同上写的是早八点半到晚五点半,双休。但是公司每天都要拖到六七点才下班,星期六也要强制要求去公司,这都是无偿的吗?我们销售员可以按合同准时下班吗?如果准时下班,公司能解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3234477.html-了解详情
,请问这个上班时间有没有违反国家规定 2.基本每天都会安排员工单独通宵加班。虽说给了加班费,但是强制加通宵,(不加夜班就得以不服从公司安排开除)。但是加夜班的一般都是女同事,严重影响精神和身体,而且由于公司地处偏僻,女员工一般都是加到凌晨4~5点回家,那条路上晚上都没有人经过,问公司 ...
//www.110.com/ask/question-2059308.html-了解详情
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