，未提交申请擅自离职扣除当月工资！的前提下该员工还是擅自离职了，当天下午告知说离职，公司说明情况不许批准，第二天该员工直接不到岗位了！请问这种情况是否可 至目前5天离职时间，目前是电话不接，具体联系不到本人，中间通过其他同事要求公司全额支付其工资，如按旷工计算，计算到多久？还是一个月的离职时间后？公司 ...
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手册制度规定，通知我解除劳动合同和不给予任何补偿，让我交接和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工 上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找仲裁的赢的 ...
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考勤问题，是突然发过来的，本人系统内并无任何考勤不良记录（系统内） 2.所在公司系统内对职位进行调整，并未通知。事后才发现的，原工作岗位领导不负责分配工作， 领导人出了一份 我不在本部门这工作出勤，但上没上班我并不清楚的的情况说明。公司现在说，只要不通知你 你就原岗位继续工作。你不在原岗位出勤就是矿工 ...
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欠条的时候 这笔款项是用于公司的 当时公司是有合作人的 但签欠条只有我朋友一个人 我的问题是 1 对于原告举证的证据 存在在被告不知情的情况下多写了不 朋友可以提供当时用这笔货的时候，是由我朋友和合伙人一起共事的，也就是间接说明朋友不应该全部承担这笔欠款的，请问这个疑问可以成立作为上诉的其中一点吗？...
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公司在我不知情的情况下，给我办理离职手续，我应该如何维权。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月，我从事公司LQC 一职，我怀孕三 电话通知他们说我要辞职，但是无法正常办理离职手续，公司给我打电话我电话已经换了，所以按照我自动离职给我办理离职。说明一下，我手机号没有变更过。请问我应该如何维权 ...
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:乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：2000 元，绩效工资（根据乙方每月工作绩效的情况而定）为：1000 元，年花红根据公司效益情况及 ？ 2.除岗位以外的工资是否需要支付补偿？ 3.我的合同现在并没有做废！公司想从新签订合同是否可以拒签？拒签是否有赔偿？4.是否可以按照原合同继续 ...
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整个情况说明 我们有个离职员工，在前段时间派老同事到我们公司偷资料，被我们当场逮到，整个偷资料程有监控录像，老同事（被逮人）也交代是她 并非要他坐牢赔款、而是保证不使用我们的数据资料。比如签份协议后期再发现使用我们公司资料赔款200W。能否签署这样协议。 联系方式：（有诚意请邮箱联系，因目前公司形象 ...
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并且该公司从头到尾就没有取得该书在大陆的出版发行权，现在他们不想出版这本书，也不说明什么时候付稿酬给我（大约9千余元），就想把这事拖下去。请问像我 他们似乎也有权不付稿酬 。 问题是这合同一开头就声明凤凰雪漫公司已获取该书在华版权，但现在情况是，他们根本就没有拿到版权，这个承诺从头到尾都是空的。所以我 ...
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并否认这是张旧车。淘宝介入处理，要求我至少提供物流公司的情况说明并加盖物流公司的章。当我去找物流公司为我出具相关证明时，由于商家在寄送货物时只填写了一件货物未注明货物的新旧 数量 质量，所以物流公司拒绝为我开具相关证明。我想请问，什么情况可以举证倒置由商家来举证。还有是不是在淘宝上卖东西 ...
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分之一，工作条件差很多，职位还是一样的，这样的情况已经一年多，我觉得这样的情况我已经不能在理解下去了，我理解公司，谁来理解我？我是个男人，干的多 的女性低！我还要成家结婚。那位女性的学历还不如我！如果单位领导这样照顾女性，那说明这个单位重视女性轻视男性，我何必要留在这里呢？您看是这道理么？现在说说具体 ...
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