老板要求我辞职表填了两个月，但我只上班了一个半月，然后我因为有急事要提前走人，老板就以没有遵守公司的制度扣了2700元，这样公司的做法对面？...
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您好，我现在处于试用期延长期，正常三个月试用期结束时说要继续考核我，说延长一个月，我同意了，现在已经15天了，还是没有具体得考评标准，人资跟我谈辞退，说试用期提前三天通知我了，让我到期走人，但是依旧没有考评结果，我不同意，公司说因为我外出店铺办公没有打卡，以这个为依据辞退我，说是触犯 ...
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刘律师你好！请向你了解一下我是9月5号上班公司试用期是一个月十月一至四号公司说我不能享受国家有薪假期，放假没有工资，到十一月份我辞职到三十号但到二十四号说工厂货源不足，就提前要我走人，我今天去结工资他说四天有薪假没钱对吗？...
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你好，我想问下今年6月19号签的劳动合同，公司现在都没有给我劳动合同，现在我想辞职。她说要按公司规定来提前一个月写辞职报告，到时间才能走人，不然旷工一天扣三天工资，旷工三天就直接离职没有一分钱工资可以拿。她这合法吗，我有什么办法可以在拿到工资的前提下现在离职。...
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十点钟后下班，中班从十二点半提前到了十二点二十上班，说一点半下班的，可从来都是超过两点半才下班，下了班后还要写袋子，写袋子的时都要花一个来小时，下午说五点 一进办公室就给我一份合同看都没来的急看就让我签字走人了，现在一个多月过去了，还是这样，根本不像他们说的会恢复正常上班时间，而且一个月没有一天休息， ...
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寄了矿工告知书，本来今年也不想再单位工作了但我劳动合同写的离职提前一个月申请，我是每月15日发工资，所以我就三月十五日提出的离职申请，准备四月十五日离开单位，但是 的，四月份没给我交，四月十五日以前的工资也没有，新公司五月的保险只能六月份用，请您们帮帮忙，我去仲裁老公司要回我四月份的保险可以吗，帮帮忙...
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在一个公司工作，已经转正，签了劳动合同，由于家里这边的原因，九月初发了辞职报告邮件，回公司做好交接后走人，老板没有发八月份的工资，理由是我没有提前三十天辞职，我可以要回我的工资吗？...
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也就是试用期满2个 月后）时得知需要些转正申请，于是递交上去。到了1月21日去上班，被告知转正申请没通过，让我交接 走人。（询问过，不是我个人的原因， 了么？ PS:在写入职单的时候（只有一份，在公司那边），上面有个条款是这样的：如要辞退，请于提前15日告 知对方，或以15天基本工资代替通知（这种条款 ...
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我的劳动合同刚刚到期，我前两个月跟公司谈工资，口头说了达不到我的条件就辞职，可是等了快两个月了没有结果，我十几天前递了辞职，现在公司说我违规了劳动法，必须要有书面报告，提前一个月才能走人，请问我这样算违规吗？目前我该怎么办？...
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期间跟公司签订了协议，大概是:公司为本人提供培训（其实就是参与项目干活，程序员你懂的），无工资，每月发放生活补贴800-1200。到本人毕业后采取双向选择，本人 实习到毕业再走，现在外面有其他机会了所以我想提前走人。 两种选择不同，但违约是肯定的了。 那么，我要不要赔偿并返还生活补贴?期间白干活了吗？...
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